Menedżer pozyskiwania użytkowników w Boosta

Menedżer pozyskiwania użytkowników

zdalnie

Witam!

Marzysz o karierze w świat marketingu cyfrowego i szukasz wyzwań zmieniających zasady gry? Poszukujemy Ciebie - utalentowanego, ambitnego i energicznego User Acquisition Managera !

My, Boosta , jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wiele udanych produktów, projekty performance marketingowe oraz własny fundusz inwestycyjny.

Obecnie poszukujemy Menedżera pozyskiwania użytkowników , który dołączy do zespołu fajnych profesjonalistów projektu Honeytech , jednej z najszybciej rozwijających się platform komiksów internetowych na świecie świat. To jak Netflix, tylko z komiksami zamiast filmów!

Czym możemy się pochwalić?

• Gwałtowny rozwój: W 2023 roku rozwinęliśmy się 10-krotnie i w tym roku planujemy to powtórzyć!
• Start-upowa atmosfera: Zapomnij o korporacyjnej nudzie – tutaj nie będziesz kolejnym 20. marketer w zespole. Jesteś kapitanem własnego statku i masz swój własny obszar odpowiedzialności!
• Super mocny zespół: Pracuj z najlepszymi – starszymi specjalistami i byłymi topowymi menedżerami Ukrainy firmy spożywcze, które wiedzą, jak zdobywać szczyty
• Biurokracja? Nie, dziękuję: Bardziej cenimy zdrowy rozsądek niż zagmatwane procedury.

Poszukujemy ambitnego specjalisty z ponad 2-letnim doświadczeniem w pracy z budżetami od 100 tys. dolarów miesięcznie na rynkach anglojęzycznych (Meta Ads, TikTok, Snapchat, Twitter, itp.), do wspólnej pracy nad następującymi zadaniami:

• Prowadzenie kampanii reklamowych w Meta Ads, TikTok, Snapchat i innych źródłach ruchu.
• Analiza efektywności kampanii reklamowych w Tableau.
• Współpraca z projektantami przy tworzeniu kreacji, analizie wyników, generowaniu pomysłów.
• Zarządzanie zgodnością kont reklamowych, współpraca z partnerami reklamowymi.

A wtedy nasz rekruter zbiera rekomendacje z poprzednich miejsc pracy i Ty otrzymujesz swoją Ofertę Pracy! Gotowy na zwycięstwo?

Ciekawi Cię, co jeszcze oferujemy?

• Pracuj na najbardziej konkurencyjnych rynkach Tier 1 (USA, Kanada, Wielka Brytania, Australia, itp.) .d).
• Praca zdalna lub możliwość pracy w jednym z naszych biur w Kijowie lub Lwowie, które są w pełni wyposażone do pracy podczas awarii prądu.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim.
• Edukacja jest dla nas wszystkim i jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszelkie możliwości rozwoju: prezentacje różnych prelegentów z różnych dziedzin, dużą bibliotekę firmową, rekompensaty za kursy i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie!

Jeśli widziałeś siebie w powyższych wierszach - wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu, aby wspólnie budować nową erę w świecie komiksów internetowych!