Menedżer pozyskiwania użytkowników w Brainstack_

13 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników

Kijów, zdalnie

Brainstack_ - ukraińska firma IT zajmująca się wieloma produktami, rozwijająca wieloplatformowość aplikacji i usług w niszach: Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, a od 2023 roku firma zaczęła rozwijać się w kierunku AI.

Nasza firma to zespół podobnie myślących ludzi, których łączy wspólny cel i wartości. Budujemy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech w naszych niszach.

Wyzwań jest wiele przed nami, dlatego też, aby wzmocnić zespół, poszukujemy User Acquisition Managera.

• ponad 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników / marketingu wydajnościowym;
• Udane przypadki zarządzania budżetami reklamowymi w Facebook Ads, Snapchat, TikTok od 500 000 $;
• Zrozumienie wskaźników marketingowych takich jak CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention oraz powiązania z wynikami finansowymi firmy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane;
• Doświadczenie w szczegółowej pracy z Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Kreatywność i umiejętność jakościowego generowania nowych pomysłów i hipotez;
• Podejście do pracy „według hipotez” + podejście oparte na danych;
• Ustrukturyzowane myślenie i systematyczna praca;
• Umiejętność argumentowania swoich decyzji i wyników;
• Pełna autonomia, bez konieczności ciągłego przewodnictwa kierownictwa.

Główne zadania :

• Tworzenie, zarządzanie i skalowanie kampanii reklamowych (Meta/Snapchat/ TikTok, inne);
• Optymalizacja kampanii reklamowych w celu maksymalizacji ROI;
• Planowanie i zarządzanie 6-7-cyfrowymi budżetami reklamowymi.
• Odpowiedzialność za osiągnięcie kluczowych wskaźników (CPA, Wydatki i inne);
• Generowanie hipotez poprawiających skuteczność pozyskiwania nowych użytkowników;
• Testowanie nowych produktów/tematów w ramach portfela projektów;
• Ścisła współpraca z PMM i zespołem kreatywnym w celu ulepszenia kreacji produktowych/reklamowych;
• Udział w kreatywnych burzach mózgów, generowaniu hipotez/nowych pomysłów.
• Badanie bezpośrednich i pośrednich konkurentów pod kątem kanałów, materiałów promocyjnych i skutecznych podejść do przyciągania użytkowników.

Jak dbamy o pracowników Brainstack_:

• Hybrydowy format pracy, w którym wybierasz, jak wygodniej będzie Ci pracować - z dowolnego miejsca na Ukrainie i na świecie lub odwiedzisz komfortowe biuro w Kijowie z pysznymi śniadaniami;
• Zatrudnienie FOP;
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• 18 dni urlopu wypoczynkowego i 3 dni wolne;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Prowadzenie kreatywnych kursów mistrzowskich i budowania zespołu dla zespołów.

Kultura rozwoju zawodowego:

• Wynagrodzenie za zewnętrzne szkolenia zawodowe na żądanie;
• Możliwość uczestniczenia w specjalistycznych wydarzeniach w celu doskonalenia umiejętności;
• Rekompensata za naukę języka obcego;
• Dostęp do biblioteki elektronicznej;
• Szkoła Brainstack_Leadership – tutaj rozwijamy liderów w firmie;
• Możliwość dokonania przejścia wewnętrznego, jeżeli z czasem będziesz chciał rozwijać się w innym kierunku – możesz przenieść się na inne stanowisko w firmie.

Pomoc i wsparcie:

• Wewnętrzny fundusz korporacyjny 1% dla Sił Zbrojnych (co miesiąc zamykamy wnioski krewnych wojskowych i bliscy współpracownicy);
• Wsparcie dla kolegów, którzy wstąpili w szeregi Sił Zbrojnych Ukrainy (utrzymanie miejsca pracy, comiesięczna nagroda pieniężna i zamknięcie próśb o amunicję wojskową)
• Opieka nad „słonecznymi dziećmi” obwodu iwanofrankowskiego.

Jeżeli spodobała Ci się oferta pracy i chcesz zostać częścią naszego zespołu, czekamy na Twoje CV! Termin rozpatrzenia CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymasz odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale w tej chwili nie ma w firmie żadnych wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i życzeniom.