Menedżer pozyskiwania użytkowników w Devo Solutions

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników zdalnie Poszukujemy menedżera ds. pozyskiwania użytkowników wyższego szczebla dla firmy produktowej Devo, która jest częścią Grupy Webpromo. Devo to firma tworząca i rozwijająca własne aplikacje mobilne, projekty SAAS i eCommerce na rynki zagraniczne (USA, Wielka Brytania, Brazylia, Hiszpania...). Poszukujemy doświadczonego specjalisty (z 2-letnim doświadczeniem), który dołączy do naszego zespołu i usystematyzuje procesy pracy z reklamą płatną oraz oceny jej efektywności. Twoja praca będzie obejmować: Uruchamianie i zarządzanie kampaniami reklamowymi na Facebooku, projektem Google Ads dla SAAS i aplikacją mobilną. Analiza wyników kampanii marketingowych z wykorzystaniem MixPannel, Tableau i AppsFlyer. Optymalizacja i skalowanie LCD w ramach KPI: CPL/ СAC. Interakcja z projektantami w celu tworzenia nowych banerów i filmów. Opracowywanie i wdrażanie różnych kreatywnych podejść do testowania wstępnego. Testowanie nowych kanałów w celu skalowania i osiągnięcia dodatniego ROI. Badanie działań marketingowych konkurencji. Oczekiwania wobec User Acquisition Managera: 2 lata doświadczenia na stanowisku User Acquisition Manager lub PPC Manager. Posiadający doświadczenie w uruchamianiu firm reklamowych na aplikacje mobilne. Zrozumienie wskaźników wydajności pozwalających ocenić skuteczność aplikacji reklamowych (MAU, DAU, Retention, LTV…). Umiejętność formułowania strategii dla projektów B2B i B2C. Możliwość współpracy z Google Analytics. Język angielski na poziomie B1. Dodatkowym atutem będzie: Doświadczenie w uruchamianiu kampanii Web2app i Web2web. Doświadczenie na rynku amerykańskim. Prowadzenie i zarządzanie kampaniami reklamowymi TikTok Ads, Apple Search Ads i Linkedin Ads Experience with Amplitude. Etapy: I etap: komunikacja z rekruterem (20–40 min). II etap: komunikacja z szefem Devo (60–90 min). III etap: zadanie testowe (3–4 godziny). III etap: oferta pracy! Co oferujemy? Praca zdalna, bo w nas był dystans hojności, bo to weszło do mainstreamu. W razie potrzeby istnieje jednak możliwość wizyty w biurze. Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy. Bezpłatne szkolenia w naszej akademii WebPromoExperts — akademii marketingu internetowego nr 1. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez zaświadczenia lekarskiego i 30 dni zwolnienia lekarskiego za zaświadczeniem lekarskim. Możliwości rozwoju nauki: prezentacje różnych prelegentów, wynagrodzenie za kurs, program mentorski. Ale najważniejsze: Devo to zespół profesjonalistów, każdy czuje się wspierany i rozwija się zarówno zawodowo, jak i osobiście.