Menedżer pozyskiwania użytkowników w Headway

Headway to startup EdTech, który tworzy produkty do mikrolearningu. Znajduje się na liście najbardziej wpływowych firm na świecie przekształcających cyfrowe nauczanie i umiejętności specjalistyczne – GSV 150.

Również firma na liście 50 najlepszych w Europie startupy z największym potencjałem, aby w ciągu dwóch lat stać się „jednorożcem” – wynika z badania rynku przeprowadzonego przez GP Bullhound.

W rankingu najlepszych pracodawców IT 2023 roku autorstwa DOU, Headway znajduje się w pierwszej piątce w dwóch kategoriach – „200-800 specjalistów” oraz „Liderzy miast” (Kijów).

Firma powstała w 2019 roku. W ciągu 5 lat zespół rozrósł się z 3 do ponad 250 osób i otworzył biura w Kijowie, Warszawie, Nikozji i Londynie.

Produkty Headway pomagają ponad 100 milionom ludzi w branży świat rozwija się poprzez lakoniczne formaty treści edukacyjnych: samary, kursy, gry, infografiki. Główną z nich jest aplikacja Headway. 

• Nr 1 na świecie pod względem pobrań w niszy książkowej Samara.
• Zalicza się do dziesięciu najlepszych aplikacji edukacyjnych pod względem sprzedaży w USA w App Store i Google Play.
• Headway został pobrany przez ponad 35 milionów użytkowników na całym świecie.
• Apple umieścił aplikację na szczycie App Store w ponad 170 krajach.< /li>
• W 2023 r. aplikacja pięć razy z rzędu została aplikacją dnia w USA i otrzymała nagrodę Editor’s Choice od App Store.

Headway to Ukraińcy, którzy pracują na rzecz zwycięstwa i podejmują inicjatywy pomocowe dla Twojego kraju.

Sednem naszych osiągnięć i główną wartością jest zespół. Wierzymy w ludzi, wspólne wartości i w to, że odważni zawsze mają szczęście.

Wspólnie z Daryną (Szef marketingu wzrostu) i Alexandrom (Lider zespołu pozyskiwania użytkowników) poszukujemy Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników w zespole Rozwój Androida, aby być jeszcze silniejszym w tym, co robimy.< p> 

Z pewnością możesz się z nami skontaktować, jeśli chcesz:

1. Eksperymentuj. Mamy ambitny cel, aby stać się platformą edukacyjną nr 1 na świecie i nie ma jeszcze jednego właściwego rozwiązania, jak to zrobić – więc jest dużo miejsca na działanie. Czy masz sugestie, jak ulepszyć nasz proces interakcji z potencjalnymi użytkownikami? Świetnie, spróbujmy!

2. Wpływaj na produkt. Będziesz miał możliwość podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktu i testowania nowych pomysłów wspólnie z zespołem. Przyda się analityczny sposób myślenia i kreatywne podejście.

3. Testuj nowe technologie z zakresu marketingu cyfrowego i weź udział w zamkniętych testach alfa/beta razem z naszymi partnerami - Meta, Google i innymi

Co będzie trzeba zrobić?

• Twórz i skaluj kampanie reklamowe na naszej najlepszej platformie Meta i Google Ads.
• Buduj mocne hipotezy na temat zachowań użytkowników i testuj ich za pomocą narzędzi performance marketingu i CRO;
• Analizuj rynek EdTech;
• Współpracuj z kreatywnym zespołem produkcyjnym: proponuj pomysły dla kreacji i wyrażaj opinie na temat skuteczności materiałów reklamowych.

Co jest potrzebne, aby do nas dołączyćco?

 

• Masz ponad 1-letnie doświadczenie w dziedzinie marketingu, zakupu mediów, pozyskiwania użytkowników;
• Masz doświadczenie praca z platformami reklamowymi Facebook Ads, Google Ads itp.;
• Zrozumienie narzędzi i wskaźników marketingu cyfrowego;
• Posiadaj silne umiejętności analityczne i podejmuj decyzje w oparciu o dane.
< li>Znasz język angielski na poziomie Upper Intermediate+;
• Podziel wartości zespołu (SELECT)

 

Co oferujemy ?

 

Rozwój zawodowy i osobisty

 

• Dostęp do bazę wiedzy korporacyjnej i społeczności zawodowe już od pierwszego dnia współpracy.
• Plan rozwoju osobistego.
• Wynagrodzenie za naukę języka angielskiego, naukę na zewnętrznych szkoleniach, seminariach i kursach oraz Biznes i Szkoła Zarządzania dla pracowników.
• li>

  Wykłady z psychologii, kultury, literatury, historii, info-higieny w celu wszechstronnego wspólnego rozwoju.

  < /li>

Co jest dla nas ważne Twoje zdrowie

 

• Ubezpieczenie medyczne
• Lekarz korporacyjny i masaż w biurze
• 100% płatne zwolnienie lekarskie
• Sport: rozciąganie, joga, boks itp.

Hybrydowy tryb pracy z możliwością wizyty w biurze

 

Sam decydujesz, czy chcesz pracować zdalnie, w biurze, czy połączyć to opcje. Nasze biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, z zachowaniem wszelkich środków bezpieczeństwa i higieny pracy. Mamy także biura w Warszawie, Nikozji i Londynie.

Święta firmowe

Dodatkowo do 20 dni roboczych wolnych, dwa razy w roku jedziemy wszyscy razem na tygodniowy płatny urlop, aby odpocząć i nabrać sił.

Zainteresowany? W takim razie wyślij swoje CV!

Razem jesteśmy silni!