Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Headway
Headway to startup EdTech, który tworzy produkty do mikrolearningu. Znajduje się na liście najbardziej wpływowych firm na świecie przekształcających cyfrowe nauczanie i umiejętności specjalistyczne – GSV 150.
Również firma na liście 50 najlepszych w Europie według badania rynku przeprowadzonego przez GP Bullhound, startupy z największym potencjałem do zostania „jednorożcem” w ciągu dwóch lat.
W rankingu DOU Top IT Employers 2023 Headway zajmuje czołowe miejsce pięć w dwóch kategoriach – „200-800 profesjonalistów” i „Liderzy miast” (Kijów).
Firma powstała w 2019 roku. W ciągu 5 lat zespół rozrósł się z 3 do ponad 250 osób i otworzył biura w Kijowie, Warszawie, Nikozji i Londynie.
Produkty Headway pomagają ponad 90 milionom ludzi na świecie rozwijają się poprzez lakoniczne formaty treści edukacyjnych: samary, kursy, gry, infografiki. Główną z nich jest aplikacja Headway.
.- Headway został pobrany przez ponad 35 milionów użytkowników na świecie.
- Apple przenosi aplikację na szczyt App Store w ponad 170 krajach.
– W 2023 r. aplikacje pięć razy z rzędu stały się aplikacją dnia w USA i otrzymały nagrodę Editor’s Choice od App Store.
Headway to Ukraińcy, którzy pracują na rzecz zwycięstwa i podejmują inicjatywy pomocowe dla Twojego kraju.
Sednem naszych osiągnięć i główną wartością jest zespół. Wierzymy w ludzi, wspólne wartości i w to, że odważni zawsze mają szczęście.
Poszukujemy Specjalisty ds. pozyskiwania użytkowników w zespole przepływu Web2App, aby być jeszcze silniejszym w tym, co robimy
1. Eksperymentuj. Mamy ambitny cel, aby stać się platformą edukacyjną nr 1 na świecie i nie ma jeszcze jednego właściwego rozwiązania, jak to zrobić – więc jest dużo miejsca na działanie. Czy masz sugestie, jak ulepszyć nasz proces interakcji z potencjalnymi użytkownikami? Świetnie, spróbujmy!
2. Wpływaj na produkt. Będziesz miał możliwość podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktu i testowania nowych pomysłów wspólnie z zespołem. Przyda się analityczny sposób myślenia i kreatywne podejście.
3. Testuj nowe technologie z zakresu marketingu cyfrowego i weź udział w zamkniętych testach alfa/beta razem z naszymi partnerami - Meta, Google i innymi
Co będzie trzeba zrobić ?
- Twórz i skaluj kampanie reklamowe na naszej najlepszej platformie Meta
- Wdrażaj strategię dywersyfikacji poprzez testowanie i uruchamianie nowych źródeł ruchu ( TikTok, Google i inne);
- Buduj mocne hipotezy na temat zachowań użytkowników i testuj je za pomocą narzędzi marketingu wydajnościowego i CRO;
- Analizuj rynek EdTech;
- Wejdź w interakcję z kreatywnym zespołem produkcyjnym: proponuj pomysły na kreacje i przekazuj opinie na temat skuteczności materiałów reklamowych.
Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć?
- Masz ponad 1-letnie doświadczenie w dziedzinie marketingu, zakupu mediów i pozyskiwania użytkowników.
– Masz doświadczenie z platformami reklamowymi Facebook Ads, Google Ads itp.
– Zrozumiesz narzędzia i wskaźniki marketingu cyfrowego.
– Posiadasz silne umiejętności analityczne i podejmujesz decyzje na podstawie danych .
- Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate+.
- Dzielenie się wartościami zespołu (SELECT).
Co oferujemy?
Rozwój zawodowy i osobisty
- Dostęp do korporacyjnej bazy wiedzy i społeczności zawodowej od pierwszego dnia współpracy.
- Plan rozwoju osobistego.
- Wynagrodzenie za naukę języka angielskiego, naukę na zewnętrznych szkoleniach, seminariach i kursach, jak oraz Szkoła Biznesu i Zarządzania dla pracowników.
- Wykłady z psychologii, kultury, literatury, historii, info-higieny, aby wspólnie się kompleksowo rozwijać.
< p>Twoje zdrowie jest dla nas ważne i
- Ubezpieczenie medyczne
- Lekarz korporacyjny i masaż w gabinecie< /p>
- 100% zasiłku chorobowego
p>
- Zajęcia sportowe: stretching, joga, boks itp.
Hybrydowy tryb pracy z możliwością wizyty w biurze
< p>Sam decydujesz, czy pracować zdalnie, w biurze, czy połączyć te opcje . Nasze biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, z zachowaniem wszelkich środków bezpieczeństwa i higieny pracy. Mamy także biura w Warszawie, Nikozji i Londynie.
Święta firmowe
Dodatkowo do 20 dni roboczych wolnych, dwa razy w roku jedziemy wszyscy razem na tygodniowy płatny urlop, aby odpocząć i nabrać sił.
Zainteresowany? W takim razie wyślij swoje CV!
Razem jesteśmy silni!