Menedżer pozyskiwania użytkowników w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach globalnych. Dziś SKELAR ma kilkanaście biznesów w różnych niszach, od EdTech po SaaS. To firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe miejsca w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media. Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają ogromną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie biznesów wspólnie z najlepszymi talentami na rynku. Obecnie poszukujemy User Acquisition Manager (Facebook). Jakie wyzwania nas czekają:— Skalowanie ruchu na Facebooku do siedmiu-. obliczanie budżetów;— Znajdowanie oszczędności jednostkowych w nowych kanałach;— Tworzenie kampanii i zarządzanie nimi;— Budowanie procesów kreatywnych;— Testowanie A/V różnych ścieżek i strategii;— Znajdowanie i testowanie różnych przepływów interakcji z biurami reklamowymi i partnerami;— Badanie konkurencji i testowanie ich najlepszych praktyk w zakresie naszych zakupów. Co możemy zapewnić? — Wysoki procent autonomii; — Otwartość na testy i inicjatywy; — Oddzielny zespół analityków, rozwoju, kreacji i lejków, skupiony wyłącznie na marketingu nas:— Dążenie do rozwoju kariery w kierunku performance marketingu. Ważne jest dla nas, aby nasi współpracownicy angażowali się w to, co ich motywuje;— Nie bali się pracy z siedmiocyfrowymi budżetami ($);— Umiejętność argumentowania swojego punktu widzenia i samodzielnego podejmowania decyzji. W naszym zespole każdy z marketerów jest odpowiedzialny za swój własny kanał ruchu, dzięki czemu będziesz miał możliwość być odpowiedzialny za wyniki biznesowe w osobnym kierunku — Chęć do dużego eksperymentowania; W Skelar rozumiemy, że bez eksperymentów nie ma rozwoju, dlatego co miesiąc przeznaczamy na nich spore budżety. U naszych kandydatów poszukujemy:— 2 lat+ doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników/Performance Marketingu;— zarządzaniu budżetami od podstaw. 100 000 $ miesięcznie ;— zrozumienie specyfiki i podejść podczas pracy z Meta;— umiejętności analityczne;— biegła znajomość Excela/Arkuszy Google;— zrozumienie wskaźników marketingowych takich jak CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retencja i inne. Wcześniejsze doświadczenie zawodowe, które będzie dodatkowym atutem:— Markets Tier1/US/UK;— Umiejętność pracy z Google Tag Manager, Google Analytics, Google Optimize; Tableau / Amplitude; — Produkty internetowe.