Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer pozyskiwania użytkowników w Boosta

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Boosta

Boosta

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Jesteśmy Boosta — międzynarodowa firma informatyczna z portfolio udanych produktów, projektami performance marketingu i naszym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba Boosterów wzrosła do ponad 600. Teraz poszukujemy User Acquisition Manager, który dołączy do zespołu fajnych profesjonalistów w projekcie Honeytech - szybko rozwijającej się firmie z branży komiksy internetowe. Założona w 2022 roku na Ukrainie. Top 3 w swojej branży, cel - #1. CO Z
Jesteśmy Boosta — międzynarodowa firma informatyczna z portfolio udanych produktów, projektami performance marketingu i naszym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba Boosterów wzrosła do ponad 600. Teraz poszukujemy User Acquisition Manager, który dołączy do zespołu fajnych profesjonalistów w projekcie Honeytech - szybko rozwijającej się firmie z branży komiksy internetowe. Założona w 2022 roku na Ukrainie. Top 3 w swojej branży, cel - #1. CO ZROBISZ • Uruchom kampanie reklamowe na TikTok, Snapchat i innych; • Testuj nowe platformy reklamowe dla Androida (X, Reddit i inne); • Analizuj i śledź skuteczność kampanii reklamowych; • Weź udział w burzach mózgów w celu generowania pomysłów; • Bądź odpowiedzialny za rentowność ruchu. CZEGO OCZEKUJEMY OD Ciebie • Doświadczenie w ruchu zakupowym przez co najmniej 1,5 roku (Meta, TikTok); • Doświadczenie w pracy z Google, Snapchat będzie dodatkowym atutem ;• Umiejętność samodzielnej pracy z dużymi budżetami miesięcznymi; • Doświadczenie w pracy z miesięcznym budżetem wynoszącym co najmniej 30 000 USD; • Zrozumienie wskaźników marketingowych, umiejętność analizowania i oceny wpływu działań na nie; • Proaktywność i chęć szybkiego uczenia się.JAK TO DZIAŁAEtap 1: wstępna screening z rekruterem.Etap 2: Zadanie testowe.Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.Etap 4: sprawdzenie referencji.Etap 5:Oferta pracy!Okres próbny na tym stanowisku - 3 miesiące, podczas którego się przyzwyczajamy i pracować razem. CO OFERUJEMY • Płatne 18 urlopów, 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim. • Elastyczne godziny pracy i pracę zdalną. • Ubezpieczenie medyczne i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego. • Wynagrodzenie na kursy, szkolenia. • Zajęcia z języka angielskiego i klub konwersacyjny. • Biblioteka wewnętrzna, wydarzenia edukacyjne. • Znakomite imprezy firmowe, teambuildingi.
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować