Menedżer pozyskiwania użytkowników w Reface

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników Kijów, zdalny Reface poszukuje UAManagera. Jeśli masz doświadczenie w płatnym pozyskiwaniu użytkowników bezpośrednio z aplikacji, szukasz dla siebie nowych wyzwań, chcesz prowadzić marketing produktów i testować hipotezy wspólnie z zespołami produktowymi... Wygląda na to, że do siebie pasujemy! Nie obiecujemy, że będzie to łatwe, ale gwarantujemy awans Twojej kariery. O nas: Reface to ukraińska firma wieloproduktowa. Od ponad 5 lat budujemy produkty konsumenckie wokół sztucznej inteligencji. Obecnie w naszym portfolio znajduje się 7 produktów, a kolejne 3 są w fazie rozwoju. Wierzymy, że sztuczna inteligencja zmieni świat na lepsze. Albo zniszczyć ludzkość. Dopóki to nie nastąpi, robimy wszystko, aby innowacje jak najszybciej trafiły do ​​smartfonów. Unas czuje się komfortowo pracując dla szalonych naukowców i kreatywnych ludzi. Badamy w sposób przemyślany, szybko testujemy, szybko dostarczamy. Unosimy się od tej atmosfery. O Tobie: • masz ponad 2-letnie doświadczenie w obszarze bezpośredniego pozyskiwania użytkowników do aplikacji mobilnych • masz doświadczenie w zarządzaniu lub mentorowaniu zespołu kreatywnego i UA • wiesz, jak pracować kreatywnie: stawiać hipotezy, analizować, komunikować zadania projektanci • potrafisz analizować rynek konkurencji • masz doświadczenie w interakcji z zespołem produktowym • potrafisz ustalać priorytety zadań i układać na ich podstawie jasny, spójny plan marketingowy • rozumiesz techniczne aspekty zakupu aplikacji mobilnych (SKAD) • analizujesz lepiej niż naukowcy brytyjscy (Tableau, Google Analytics, Appsflyer) • masz doświadczenie z USA i regionami Tier-1 • mówisz po angielsku, w języku średnio zaawansowanym. Dodatkowym atutem będzie, choć nie wyjątkowym: • doświadczenie w zakupach poprzez rozwiązania webowe • wcześniejsze doświadczenie z zewnętrznymi platformami reklamowymi (np. Google Ads, Snap itp.) • praca z budżetami marketingowymi od 100 tys. $/miesiąc. Będziesz: • przejmował odpowiedzialność za działania związane z aplikacją: będzie odpowiedzialny za rozwój i skalowanie • podejmie ostateczną decyzję o tym, na czym zespół marketingowy skupi się na konkretnym produkcie • uruchomi testowe kampanie reklamowe w celu sprawdzenia hipotez dotyczących produktu • zbada rynek konkurencji • będzie współpracował z zespół ds. zawartości produktu. Oferta nie będzie dla Ciebie odpowiednia jeśli: • nie jesteś gotowy na przejęcie marketingu całej aplikacji na własność • nie chcesz skakać po głowie. Twój przyszły zespół: • cross-funkcjonalny, nastawiony na kompleksową pracę z produktem. Większość komunikacji będzie odbywać się z projektantami, analitykami, menadżerami ASO/ASA, menadżerami produktów i treści. • poziom zespołu Middle&Senior, ale po raz kolejny nie nadużywamy tytułów • iteruje dużą liczbę hipotez produktowych • wprowadza na rynek nowe, udane produkty AI • w Reface panuje szczególna atmosfera, która daje siłę do podejmowania wyzwań. Nie da się tego wytłumaczyć, ale próbowaliśmy. Proces: ✔️telefoniczne przedstawienie rekruterowi → ✔️zadanie testowe w formie case → ✔️wywiad z zespołem → ✔️rozmowa końcowa → ✔️oferta Poznajmy się: strona internetowa: więcej o firmie, więcej produktów, Instagram : przebłyski życia Refacianów Nie wahaj się – wyślij swoje CV!