Specjalista ds. rozwoju miast i regionów w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wzmacnianie odporności miast w obszarach infrastruktury dostaw i Housing” w swoim biurze w Kijowie w celu obsadzenia stanowiska:

Specjalista ds. rozwoju obszarów miejskich i regionalnych (pełny etat, Odessa)

(wewnętrzny kod SAP: Specjalista ds. Rozwoju Miast i Regionów)

Program „ Wzmocnienie odporności miast w obszarach infrastruktury zaopatrzenia i mieszkalnictwa” (SUR), zainicjowane przez niemieckie Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ), ma na celu odbudowę podstawowej infrastruktury miejskiej w regionach dotkniętych wojną Ukrainy.

Główne cele programu obejmują odbudowę podstawowej infrastruktury, zwiększanie kompetencji cyfrowych i planowania w administracji lokalnej w celu skutecznej oceny szkód i planowania infrastruktury, a także wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi w celu zwiększenia odporności na obecne i przyszłe kryzysy. Środki programu koncentruje się na przywróceniu kluczowych usług, takich jak woda pitna, energia elektryczna, ogrzewanie i mieszkalnictwo, w miastach poważnie dotkniętych konfliktem.

Zgodnie z unijną polityką miejską, klimatyczną i energetyczną do roku 2030 program SUR przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju, które koncentrują się na zapewnieniu wszystkim dostępu do niedrogiej, niezawodnej, zrównoważonej i nowoczesnej energii ( cel zrównoważonego rozwoju 7), budowanie odpornej infrastruktury, promowanie włączającej i zrównoważonej industrializacji oraz wspieranie innowacji (cel zrównoważonego rozwoju 9) oraz zapewnianie włączania, bezpieczeństwa, odporności i zrównoważonego rozwoju miast i osiedli ludzkich (cel zrównoważonego rozwoju 11) Działa to w synergii z innymi inicjatywami GIZ, takimi jak ISU II, U-LEAD i FEER mają na celu poprawę odporności miast i poprawę podstawowych usług w ukraińskich gminach.

Zadanie podstawowe:
Projekt realizowany jest poprzez dwa komponenty: jeden skupiający się na doradztwie dla gmin i instytucji partnerskich (Komponent 1) oraz inne wiodące działania budowlane (Komponent 2). Szefowie komponentów współpracują z dyrektorem programu i zespołem zarządzającym projektem w Niemczech.

Wdrażanie elementów projektu ułatwiają Regionalne Biura Łącznikowe, strategicznie rozmieszczone w Połtawie, Zaporożu i Odessie, których działania skupiają się na regionach Ukrainy szczególnie dotkniętych wojną. Każde Regionalne Biuro Łącznikowe podlega kierownictwu dedykowanego Specjalisty Regionalnego w celu zapewnienia skutecznej koordynacji i realizacji działań ntna ziemię.

Komponent 1 korzysta ze wsparcia Jednostki Doradczej i Jednostki Administracyjnej, obie zlokalizowane w Biurze Głównym mieszczącym się w Kijowie. To scentralizowane centrum zapewnia niezbędne zasoby i wiedzę specjalistyczną pomocną w pełnieniu funkcji doradczych i administracyjnych kluczowych dla powodzenia inicjatyw prowadzonych przez Regionalnego Specjalistę w trzech regionach.

Komponent 2 jest wyposażony w Inżynierów Budownictwa i Specjalistę ds. Administracyjnych, również stacjonujących w Kijowie, w celu zarządzania i nadzorowania działań związanych z budową. Dodatkowo Back Office we Lwowie służy jako źródło awaryjne, dostępne w sytuacjach awaryjnych i umożliwiające utrzymanie ciągłości działania, zwiększając odporność projektu na nieprzewidziane wyzwania.

Głównym zadaniem Regionalnego Specjalisty jest koordynacja wszystkich działań projektu SUR z partnerami (np. administracjami miejskimi, społeczeństwem obywatelskim) w południowym obwodzie Ukrainy z Biura Łącznikowego w Odessie oraz wsparcie Komponentu 1 w realizacji działań i środków w wybrane miasta partnerskie regionu.

Główne obszary działalności:

Specjalista Regionalny w Odessie odgrywa kluczową rolę w koordynowaniu współpracy z miastami Ukrainy w Południowym Biurze Łącznikowym i jest jego integralnym członkiem zespołu SUR komponentu 1. Do kluczowych obowiązków należy:

• Wspieranie współpracy, regularne kontakty i dialog z partnerami oraz współpraca z gminami partnerskimi, odpowiednimi organizacjami i osobami.
• Koordynowanie działań w gminach partnerskich w zakresie opracowywania, wdrażania i ewaluacji działań programu SUR.
• Świadczenie usług doradczych miejskim odbiorcom i beneficjentom programu SUR, współpraca z szerokim gronem interesariuszy i grupy docelowe, w tym ukraińskie i europejskie gminy i stowarzyszenia, międzynarodowe projekty i programy pomocy technicznej, międzynarodowe instytucje finansowe, uniwersytety i społeczeństwo obywatelskie itp.
• Wkład w działania w gminach partnerskich w celu identyfikacji, ustrukturyzowania i przygotowania potrzebnych projekty doradcze, infrastrukturalne i mieszkaniowe w kontekście rewitalizacji i modernizacji.
• Wkład w identyfikację dodatkowych miast partnerskich i lokalnych beneficjentów m.in. w sprawie oceny potrzeb, zainteresowań odbiorców, możliwości współpracy, innych działań darczyńców.
• Regularne doradzanie Dyrektorowi Projektu i Kierownikowi Komponentów w zakresie bieżących działań w regionie Biura Łącznikowego w Odessie.
• Proaktywne raportowanie i komunikowanie na temat lokalnych inicjatyw i wysiłków po stronie partnerów.
• Przygotowywanie i przedstawianie sugestii dotyczących rocznego planowania operacyjnego projektu; badanie i doradzanie w zakresie działań proponowanych przez partnerów wdrożeniowych.
• Koordynowanie zaangażowania konsultantów zewnętrznych, w tym identyfikacja partnerar żądań, przygotowywanie zakresu zadań, nadzór nad działalnością konsultantów, badanie i przechowywanie opracowanych raportów technicznych.
• Wspieranie opracowywania i wdrażania umów o dofinansowanie z partnerami finansującymi, w tym identyfikacja żądań partnerów miejskich, wspieranie ocena kwalifikowalności, nadzór nad dostarczonymi usługami i produktem.
• Wkład w zarządzanie finansowe działaniami w programie SUR (utrzymanie Systemu Operacyjnego onSITE do planowania i zarządzania kontraktami działań projektowych).

Wymagane kwalifikacjes:

Idealny kandydat na Specjalistę Regionalnego na Stanowisko Odeskie posiada następujące kwalifikacje:

• Magister nauk społecznych, rozwoju/planowania miast, nauk politycznych, administracji publicznej, inżynierii lądowej, ekonomii, socjologii lub dziedzin pokrewnych.< /li>
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w jednej lub kilku dziedzinach: rozwój obszarów miejskich, polityka i administracja publiczna, współpraca na rzecz rozwoju lub w dziedzinie pokrewnej.
• Głęboka wiedza na temat krajowych ram regulacyjnych w Ukrainie w obszarach samorządu lokalnego, rozwoju miejskiego i regionalnego i/lub planowania terytorialnego.
• Umiejętność strategicznego myślenia i dostosowania działań projektowych do szerszych celów programu.
• Doskonała komunikacja i umiejętności zarządcze, ze sprawdzoną umiejętnością jasnego komunikowania się z różnymi podmiotami i skutecznego współdziałania z zainteresowanymi stronami. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wykazana wrażliwość kulturowa i zdolność adaptacji, z możliwością efektywnej pracy w środowiskach wielokulturowych i poruszania się w dynamice międzykulturowej.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office Ekosystem 365.
• Staranność i odpowiedzialny styl pracy.
• Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i interakcji.
• Chęć wzięcia odpowiedzialności.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Zajęcia językowe.
• Treningi umiejętności twardych i miękkich.
• Indywidualne i grupowe zajęcia psychologiczne wsparcie.
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Praca na pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem zatrudnienia jest Odesa. Czas trwania umowy do 31.12.2026. Rozpoczęcie możliwie jak najszybciej.

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje:n atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwością doskonalenia umiejętności.

Zastosowanie< /strong>

Aplikacja składająca się z CV kandydata oraz listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę wysłane na adres [email protected] do czasu lipiec 19, 2024, Piątek.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.