Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Projektant produktu UI/UX w Kindgeek

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Kindgeek

Kindgeek

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv

Przetłumaczone przez Google

1 lipca 2024 r Projektant produktu UI/UX Львів, віддалено Poszukujemy utalentowanego projektanta produktu UI/UX dołącz do naszego zespołu i pomóż stworzyć najnowocześniejszy interfejs sieciowy dla aplikacji cyfrowego bliźniaka hurtowni. DŁUGOTERMINOWA WSPÓŁPRACA Jako Projektant Produktu UI/UX będziesz odpowiedzialny za projektowanie intuicyjnych i atrakcyjnych wizualnie interfejsów użytkownika, które poprawiają jego doświadczenia. Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem ds

1 lipca 2024 r

Projektant produktu UI/UX

Львів, віддалено

Poszukujemy utalentowanego projektanta produktu UI/UX dołącz do naszego zespołu i pomóż stworzyć najnowocześniejszy interfejs sieciowy dla aplikacji cyfrowego bliźniaka hurtowni.

DŁUGOTERMINOWA WSPÓŁPRACA

Jako Projektant Produktu UI/UX będziesz odpowiedzialny za projektowanie intuicyjnych i atrakcyjnych wizualnie interfejsów użytkownika, które poprawiają jego doświadczenia. Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem ds. produktów i rozwoju, aby zrozumieć wymagania użytkowników i przełożyć je na modele szkieletowe, prototypy i projekty interaktywne, w tym pulpity nawigacyjne i interaktywne mapy 2D. Idealny kandydat powinien posiadać bogate portfolio potwierdzające jego wiedzę w zakresie projektowania zorientowanego na użytkownika oraz biegłość w narzędziach do projektowania UI/UX, przede wszystkim Figma.

Wymagania :
Poszukujemy projektanta produktu UI/UX, który posiada:
— biegłość w zakresie narzędzi do projektowania UI/UX, głównie Figma i pracy ze składnikami MUI;
— Dogłębne zrozumienie zasad projektowania skupionego na użytkowniku;
— Doświadczenie w tworzeniu szkieletów, prototypowaniu i projektowaniu interaktywnym;
— Znajomość aktualnych trendów i najlepszych praktyk w projektowaniu.

CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK

Chcemy, abyś rozwijał się i czuł się wspierany

  • Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz regularnie przekazujemy opinie i przeglądy techniczne.
  • Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 10 dni kompensowanych w wysokości 50% zwolnienia lekarskie bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość korzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego jak długo pozostajesz w firmie, u naszych partnerów możesz otrzymać różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do kursów języka angielskiego dla firm ze zwrotem 50% kosztów, skorzystaj z naszej oferty offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do dużego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
  • Społeczność maniaków: w Kindgeek cenimy społeczność — nawet w czasach inwazji na pełną skalę wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od rozciągania i jazdy na nartach po język angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem.
  • Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (jest przyjazny zwierzętom!).

Zachęcamy do aplikowania

W Kindgeek zachęcamy wszystkich do aplikowania – bez względu na narodowość, rasę, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się integracyjną firmą zapewniającą równe szanse, w której liczą się tylko profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Jesteśmy komunikatoremjego celem jest wspieranie zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianie im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować