Projektant UI/UX w TAS

Jesteśmy:
• międzynarodową firmą KIVI, deweloperem i producentem inteligentnych telewizorów oraz usług telewizyjnych;
• sprzedajemy produkty w ramach marka o tej samej nazwie na rynku europejskim i azjatyckim;
• stworzyliśmy własne oprogramowanie z intuicyjnym interfejsem;
• zapewniamy naszym klientom wsparcie 24/7;            
• Zapraszamy do dołączenia do zespołu projektantów UI/UX.
•  
Zadania funkcjonalne:       
•  opracowanie projektu (UI) wszystkich stron produktowych marki z wykorzystaniem nowoczesnych technik i standardy projektowania
wygląd i funkcjonalność stron produktów.
• tworzenie projektów materiałów marketingowych (banery, plakaty, branding)
• tworzenie tożsamości projektów
• współpraca z innymi członkami zespołu np. jako programiści, marketerzy i zarządzający produktami, aby osiągać wspólne cele i zadania.

Od kandydata oczekujemy:      
•  znajomości zasad UX: Rozumienia podstawowych zasad projektowania doświadczeń użytkownika (User Experience), w tym rozumienia potrzeb użytkowników, tworzenia profili użytkowników i budowania architektur informacji.
•  umiejętność pracy z narzędziami do projektowania: Biegłość w programach i narzędziach do projektowania interfejsów takich jak Adobe XD, Sketch, Figma , a także narzędzia do prototypowania.
•  projektowanie graficzne: umiejętność tworzenia estetycznych elementów graficznych przy użyciu kolorów, typografii, ikon i ilustracji.
• Umiejętności układu: umiejętność tworzenia skutecznych układów stron z funkcjonalnością i nawigacją w umysł.
• Znajomość HTML/CSS: podstawowa znajomość HTML i CSS może być przydatna do zrozumienia możliwości i ograniczeń technologii internetowych w fazie rozwoju.
•  testowanie i analiza danych: umiejętność przeprowadzania testów doświadczenia użytkownika i analizujemy wyniki w celu identyfikacji problemów i możliwości poprawy.

< br/>Gwarantujemy:
• oficjalne zatrudnienie;
• 5-dniowy tydzień pracy od 9:00 do 18: 00 lub od 8:00 do 17:00;
• konkurencyjne wynagrodzenie;
• ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;
• bezpłatny udział w szkoleniach korporacyjnych;
• udział w zewnętrznych szkoleniach pracowniczych;
• możliwość pracy w zespole ludzi i profesjonalistów o podobnych poglądach;