Jesteśmy Everstar. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo.Obecnie poszukujemy projektanta UI/UX dla naszego klienta, jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronności Ukrainy.Firma zgromadziła silny zespół inżynierów, projektantów i specjalistów ds. sprzętu komputerowego, QA, RF, którzy tworzą produkty pomagające wojsku osiągać jego cele. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdr
Jesteśmy Everstar. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo.
Obecnie poszukujemy projektanta UI/UX dla naszego klienta, jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronności Ukrainy.
Firma zgromadziła silny zespół inżynierów, projektantów i specjalistów ds. sprzętu komputerowego, QA, RF, którzy tworzą produkty pomagające wojsku osiągać jego cele. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdrażanie zmian i pomysłów.
Wymagania kandydata:
- Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu przejrzystych, skalowalnych rozwiązań UI/UX;
- Pewna znajomość Figma/Sketch (lub podobnego) do tworzenia prototypów, komponentów UI i systemów projektowych;
- Doświadczenie w pracy z frameworkiem QT i zrozumienie zasad budowania interfejsów w tym środowisku;
- Myślenie systemowe i podejście do rozwiązywania problemów w UX: umiejętność formułowania problemu, oferowania rozwiązań;
- Dbałość o szczegóły, zdolności analityczne, umiejętność samodzielnej pracy.
Przyszłe obowiązki:
- Audyt istniejącego projektu produktu (aplikacja na Androida), identyfikacja obszarów do poprawy logiki użytkowania, komponentu wizualnego i konstrukcyjnego;
- Optymalizacja projektu elementów;
- Interakcja z użytkownikami, przeprowadzanie testów użyteczności;
- Praca nad poprawą użyteczności, poprawą przejrzystości interfejsu i optymalizacją nawigacji;
- Współpraca z menadżerem produktu i zespołem programistów w celu szybkiego i skutecznego wdrożenia rozwiązań.
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie przez Diya.City;
- Wakacje - 24 dni robocze w roku;
- Ubezpieczenie medyczne style="font-style: inherit; inherit">Rezerwacja z zastrzeżeniem aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych;
- Możliwość tworzenia nowych rzeczy, eksperymentowania i rozwiązywania złożonych problemów;
- Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności.