Menedżer UA (TikTok/Snapchat) w Gismart

O firmie: Gismart to twórca aplikacji mobilnych zorientowany na wartość, silnie obecny na rynkach aplikacji związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem, narzędziami użytkowymi i muzyką. Niedawno osiągnęliśmy znaczący kamień milowy w postaci ponad 1 miliarda pobrań na całym świecie, co stanowi krok w kierunku naszej misji dbania o dobrostan ludzi na całym świecie. Z siedzibą w Londynie w Wielkiej Brytanii, Gismart jest dynamiczną firmą globalną o zasięgu obejmującym całą Europę i daleko poza nią. Nasz zdeterminowany zespół składa się z ponad 250 osób, które wnoszą do firmy różnorodność, kreatywność, innowacyjność i nieustanną motywację. Gismart jednoczy profesjonalistów z różnych środowisk zajmujących się rozrywką, muzyką i technologią, pozwalając nam wykorzystać swoje mocne strony i odnieść sukces jako gracz. Nasza misja: Stań się odskocznią na drodze samodoskonalenia naszych klientów. Nasze wartości: Rozwój: Istotą życia jest ciekawość, nigdy nie przestawaj się uczyć, odkrywanie i rozwój zarówno jako jednostki, jak i jako firma. Wpływ: Wzmacniaj dobro i przekazuj je dalej. Zaufanie: Zaufanie zdobywa się, gdy czyny spotykają się ze słowami. Uczciwość: Miej odwagę stawić czoła prawdzie. Równowaga: Formuła jest wyjątkowa dla każdego, ale niezbędna do spełnienia życia. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która zmienia branżę, Gismart to miejsce dla Ciebie. Zapewniamy ekscytujące możliwości kariery, wspierającą kulturę pracy i szansę wniesienia wkładu w zespół, który wywiera wymierny wpływ. Więcej informacji na temat firmy Gismart można znaleźć na stronie gismart.com. Obowiązki: Tworzenie, optymalizacja i skalowanie kampanii reklamowych w celu maksymalizacji zysków (TikTok, Snapchat) Praca z ruchem internetowym i mobilnym (SKAN) Analiza i optymalizacja wydajności kampanii reklamowych przy użyciu różnych narzędzi, w tym Tableau, Appsflyer, Excel itp. Ściśle współpracuj z PO/PM/CP, aby osiągnąć nasze cele.Monitoruj zachowania użytkowników i LTV oraz wyciągaj wnioski z danych użytkowników, regularnie raportuj wyniki, dziel się tymi spostrzeżeniami z kreatywnymi producentami i menedżerami ds. marketingu produktów.Śledź trendy na platformach i proponuj pomysły na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań. strategia Ściśle współpracuj z zespołem ds. marketingu produktów, aby stawiać hipotezy dotyczące nowych ścieżek internetowych, testować monetyzację, lokalizację itp. Zarządzaj strategicznymi relacjami z menedżerami klientów z płatnych źródeł, aby osiągać maksymalne wyniki na platformach Bądź na bieżąco z najnowszymi strategiami i technologiami UA oraz przedstawiaj sugestie dotyczące ulepszenia rozwiązań Wymagania: Doświadczenie w płatnym pozyskiwaniu: Meta — od 1 rok, TikTok — od 6 miesięcy, Snapchat — minimalne doświadczenie Wiedza o sieci i urządzeniach mobilnych (SKAN) Zarządzanie budżetami od 100 tys. dolarów miesięcznie Wiedza o modelu subskrypcji Zrozumienie kluczowych wskaźników marketingu efektywnościowego: CPM, CPI, CPA, LTV, ARPU itp. Specjalizacja w analizie ogromnych ilości danych i tworzeniu trafne decyzje oparte na nich Silne umiejętności analityczne z umiejętnością interpretacji danych i podejmowania właściwych decyzji Zrozumienie etapów lejka sieciowego i umiejętność analizy ich wskaźników Wielozadaniowość Licencjat z zakresu marketingu, biznesu lub dziedzin pokrewnych Będzie beaplus: Doświadczenie w branży wellness, health & fitness Certyfikaty lub inny dowód udanego szkolenia na platformach Meta, TikTok, Snapchat Korzyści dla pracowników: Kultura Remote-First: Nasz zespół jest zróżnicowany i rozległy, podobnie jak nasz produktteczka. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i umożliwiamy pracę w dowolnym miejscu na świecie, zdalnie lub w jednym z naszych centrów korporacyjnych. Program relokacji: Gismart oferuje pakiet lokacyjny do Polski, a także legalizację i wsparcie księgowe dla wszystkich pracowników. Wynagrodzenie za pracę: Zapewniamy 50% wynagrodzenia za przestrzenie coworkingowe na całym świecie, aby mieć pewność, że każdy ma wygodne i inspirujące miejsce do pracy.Elastyczna polityka dotycząca dni świątecznych: Gismart zapewnia swoim pracownikom 6 stałych dni świątecznych w roku i daje Ci swobodę wyboru 5 dodatkowych dni wolnych od pracy, według własnych upodobań.100% rekompensata za zwolnienie lekarskieZdrowie psychiczne i fizyczne: Aby pomóc Ci zachować zdrowie i szczęście, Gismart pokryje koszty Twoje ubezpieczenie medyczne, 75% Twoich zajęć sportowych i 70% kosztów terapii. Polityka dotycząca sprzętu osobistego: Oczywiście zapewnimy Ci cały potrzebny sprzęt lub pokryjemy koszty konserwacji Twoich własnych narzędzi. Nauka osobista i rozwój: Cieszymy się, że Cię widzimy ucz się i rozwijaj, więcGismart pokryje 70% Twoich kursów rozwoju zawodowego. Zapłacimy także za 80% korporacyjnych kursów języka angielskiego. Polityka dotycząca urlopów: każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnego urlopu i 3 dni osobiste w roku, z dodatkowym dniem dodawanym za każdy rok w firmie Gismart. Wydarzenia korporacyjne: Najpierw należy odbywać się zdalnie, ale uwielbiamy spotykać się osobiście . Jeśli to możliwe, organizujemy imprezy firmowe i zajęcia integracyjne we wszystkich centrach Gismart.