Specjalista ds. szkoleń (koordynator szkoleń) w USAJOBS

Obowiązki Poniżej przedstawiono obowiązki tego stanowiska w GS-12. Jeśli zostaniesz wybrany na niższy poziom, będziesz miał okazję nauczyć się wykonywania wszystkich tych obowiązków i przejdziesz szkolenie, które pomoże Ci rozwijać się na tym stanowisku. Koordynuje współpracę z osobami odpowiedzialnymi za szkolenie funkcyjne i personelem Kapitału Ludzkiego w zakresie rozwoju procesów szkoleniowych, w tym standardowe procedury operacyjne, rozwój programów nauczania, obiekty i sprzęt zapewniający pracownikom odpowiednie możliwości szkolenia. Projektuje i wdraża procedury szkoleniowe, instrukcje i pomoce zawodowe w celu wsparcia potrzeb szkoleniowych TIGTA. Interpretuje dyrektywy i opracowuje lokalne wytyczne w celu zapewnienia zgodności z wymogami szkoleniowymi TIGTA .Opracowuje mechanizmy walidacji dokumentów zarządzania kursem.WymaganiaWarunki zatrudnieniaDoświadczenie można zdobyć w sektorze publicznym, prywatnym lub wolontariacie. Rok doświadczenia dotyczy pracy na pełen etat; praca w niepełnym wymiarze godzin jest uwzględniana proporcjonalnie. Aby mieć pewność, że Twoje doświadczenie zawodowe zostanie w pełni zaliczone, prosimy o podanie dat zatrudnienia w rozbiciu na miesiąc/dzień/rok oraz liczbę godzin przepracowanych tygodniowo w swoim CV.Kluczowe wymagania:Kliknij „Podgląd wydruku”, aby przed złożeniem aplikacji zapoznać się z całym ogłoszeniem.Koniecznie bądź obywatelem USA lub obywatelem USA. Nasze kompleksowe świadczenia są bardzo hojne. Nasz pakiet świadczeń obejmuje: Ambitną pracę, możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie, premie i nagrody motywacyjne. Jedenaście płatnych urlopów, 13 dni zwolnienia lekarskiego oraz 13 do 26 dni urlopu rocznie. Dostęp do programów ubezpieczeniowych, które można kontynuować po przechodzisz na emeryturę.Program emerytalny obejmujący składki dopasowane do pracodawcy.Dowiedz się więcej o federalnych programach świadczeń na: https://help.usajobs.gov/index.php/Pay_and_Benefits INNE INFORMACJE: Możemy wybrać z tego ogłoszenia lub dowolnego innego źródła, aby obsadzić jedno lub więcej wakatów. Jest to stanowisko w jednostce bez negocjacji. Oferujemy możliwości telepracy. Oferujemy możliwości elastycznego harmonogramu pracy. Kwalifikacje Do dnia zamknięcia niniejszego ogłoszenia musisz spełnić następujące wymagania. W przypadku GS-11 musi posiadać roczne specjalistyczne doświadczenie na poziomie trudności i odpowiedzialności równoważnym poziomowi GS-09 w służbie federalnej. Doświadczenie specjalistyczne definiuje się jako niezbędny zestaw umiejętności wymaganych do przeglądania, oceny i utrzymywania materiałów programu szkoleniowego w zgodności ze standardami akredytacji. Przykłady takiego doświadczenia mogą obejmować: ocenę programów szkoleniowych w celu zapewnienia, że ​​materiały i programy odpowiadają potrzebom i misji organizacji; LUB Udziela porad w kwestiach programowych urzędnikom organizacji; LUB Dostosowanie bieżących materiałów szkoleniowych do standardów federalnej akredytacji szkoleń w zakresie egzekwowania prawa (FLETA); LUB Gromadzenie informacji w celu opracowania kursów związanych z usprawnieniami procesów lub procedurami dotyczącymi akredytacji (tj. raporty kwartalne i roczne). LUBMożesz kwalifikować się na podstawie wykształcenia: Ph.D. lub równoważny stopień doktora lub 3 pełne lata kształcenia magisterskiego na coraz wyższym poziomie prowadzące do takiego stopnia lub tytułu LL.M., jeśli są powiązane. Jak wskazano w Indywidualnych wymaganiach zawodowych, wykształcenie wyższe musi obejmować główne studia w dziedzinie edukacji lub dziedzinę tematyczną związaną ze stanowiskiem, które ma być obsadzone. LUB Możesz się zakwalifikować, posiadając połączenie kwalifikującego wykształcenia i specjalistycznego doświadczenia. Jedynie wykształcenie na poziomie magisterskim przekraczające pierwsze dwa lata i 36 godzin semestralnych (54 kwadranse) może być łączone w celu uznania ich za kształcenie kwalifikujące. Czas nauki w klasie: Oprócz powyższych wymagań, musisz spełnić następujące wymagania dotyczące czasu nauki -wymagany poziom, jeśli dotyczy: W przypadku GS-11 musisz być na poziomie GS-9 przez 52 tygodnie. W przypadku GS-9 musisz mieć roczne doświadczenie na poziomie trudności i odpowiedzialności równoważnym GS -07 poziom w służbie federalnej, pełniący rolę wsparcia administracyjnego, gdzie zarządzałeś projektami i badałeś problemy/kwestie. Przykłady takiego doświadczenia mogą obejmować: wyszukiwanie, aktualizowanie i koordynowanie materiałów szkoleniowych i ulotek dla docelowych odbiorców w oparciu o wcześniej określone potrzeby; LUB Uczestnictwo w prowadzeniu szkoleń lub wspieranie szkoleń; LUB Doświadczenie w obsłudze aplikacji komputerowych do analizy danych lub generowania raportów. LUB Możesz zastąpić wykształcenie specjalistycznym doświadczeniem w następujący sposób: tytuł magistra lub równoważny stopień magisterski LUB 2 pełne lata kształcenia na poziomie stopniowym wyższym prowadzącym do uzyskania takiego stopnia LUB LL.B. lub J.D., jeśli jest powiązany. Jak wskazano w Indywidualnych wymaganiach zawodowych, wykształcenie wyższe musi obejmować główne studia z zakresu edukacji lub dziedziny związanej ze stanowiskiem, które ma być obsadzone. LUB Możesz się zakwalifikować na podstawie połączenia doświadczenia i wykształcenia. W połączeniu z doświadczeniem można łączyć wyłącznie studia magisterskie trwające dłużej niż 18 semestrów (27 kwadransów). Czas nauki: Oprócz powyższych wymagań, w stosownych przypadkach należy spełnić następujące wymagania dotyczące czasu nauki: Aby uzyskać kwalifikację GS-9, kandydat musi przepracować 52 tygodnie na poziomie GS-7. Czas po powołaniu na stanowisko konkurencyjne: kandydaci, którzy są obecnymi pracownikami federalnymi pełniącymi nietymczasowe stanowisko konkurencyjne, muszą przepracować na tym stanowisku co najmniej trzy miesiące. EdukacjaEdukacja Wymagania: wykształcenie musi zasadniczo pochodzić z akredytowanej (lub wstępnie akredytowanej) uczelni lub uniwersytetu uznanej przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych. Jeśli kwalifikujesz się na podstawie wykształcenia zagranicznego, musisz przedstawić dowód wiarygodności wykształcenia oceniony przez agencję certyfikującą. Zapoznaj się z instrukcjami OPM. Informacje dodatkowe WARUNKI ZATRUDNIENIA (CIĄG DALSZY): Może być wymagany roczny okres próbny. Należy pomyślnie przejść badanie przeszłości. Zaufanie publiczne – wymagane będzie badanie przeszłości. Wypełnij oświadczenie o zatrudnieniu federalnym, aby określić, czy nadajesz się do pracy Zatrudnienie na szczeblu federalnym w terminie wymaganym przez agencję. Będziesz zobowiązany do regularnego zgłaszania się do wyżej wymienionych stanowisk dyżurnych. Telepraca jest opcją, ale zgoda zależy od uznania kierownictwa w oparciu o obowiązki, potrzeby biznesowe, wyniki itp. Poproś o przesłanie wynagrodzenia do wybranej instytucji finansowej w formie bezpośredniego depozytu/elektronicznego transferu środków. Jeśli jesteś mężczyzną urodzonym po grudniu 31, 1959, potwierdź, że jesteś zarejestrowany w Selective Service System lub jesteś zwolniony z tego obowiązku. Przejdź przez proces weryfikacji tożsamości osobistej (PIV), który wymaga dwóch form identyfikacji z formularza I-9. Prawo federalne wymaga weryfikacji tożsamości i uprawnień do zatrudnienia wszystkich nowo zatrudnionych w USA. Uzyskaj wydaną przez rząd kartę płatniczą i korzystaj z niej w przypadku podróży służbowych. Złóż poufny raport dotyczący ujawniania informacji finansowych w ciągu 30 dni od nominacji, a następnie corocznie od tego momentu. zatrudnienie dowolnego kandydata, w tym obecnego pracownika lub nowo zatrudnionego, wybranego na to stanowisko, jest uzależnione od sprawdzenia/sprawdzenia zgodności podatkowej kandydata. Ponadto wszyscy pracownicy TIGTA podlegają programowi przestrzegania przepisów podatkowych przez pracowników, aby mieć pewność, że pracownicy wywiązują się ze swoich osobistych obowiązków podatkowych. Przed zatrudnieniem poddaj się testowi na obecność narkotyków oraz wyrywkowym testom na obecność narkotyków w trakcie zajmowania stanowiska. Wykonaj badanie fizykalne przed zatrudnieniem ( w tym wzroku, słuchu, układu krążenia i ruchomości kończyn) przez upoważnionego lekarza rządowego i posiadać zdolność fizyczną do wykonywania wyczerpujących, wymagających fizycznie obowiązków. Będziesz musiał poddawać się regularnym badaniom fizycznym i utrzymywać poziom sprawności fizycznej zgodnie ze standardami i polityką tej agencji. Podpisz umowę o mobilności. Na tym stanowisku wybrany kandydat musi przejść weryfikację personelu, która obejmuje sprawdzenie przeszłości i rejestracja po wejściu na pokład „Ciągłej weryfikacji”. Przystąpienie do programu ciągłej weryfikacji spowoduje automatyczne sprawdzanie dokumentacji przez cały okres zatrudnienia w dziale skarbowym. Wybrany kandydat zostanie również zarejestrowany w usłudze Rap Back FBI, która umożliwi Departamentowi Skarbu otrzymywanie powiadomień od FBI o sprawach karnych (np. aresztowaniach, zarzutach, wyrokach skazujących) dotyczących zarejestrowanych osób w czasie zbliżonym do rzeczywistego. Więcej informacji na temat praw jednostki można znaleźć w publikacjach Prawa do prywatności wnioskodawców wymiaru sprawiedliwości w sprawach innych niż karne – FBI, Oświadczenie dotyczące ustawy o ochronie prywatności FD-258 – FBI oraz SEAD-3-Reporting-U.pdf (dni.gov). Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Услуги кадрового сопровождения