Brainstack_ to ukraińska firma IT zajmująca się wieloma produktami, która rozwija wieloplatformowe aplikacje i usługi w niszach: Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, a od 2023 roku firma zaczęła rozwijać się w kierunku AI.
Nasza firma to zespół ludzi o podobnych poglądach zjednoczeni wspólnym celem i wartościami. Budujemy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech w naszych niszach.
Nasza wiedza:
- < b>Zarządzanie produktami b>
Uruchamiamy i wdrażamy produkty od podstaw w możliwie najkrótszym czasie. - Rozwój rozliczeń
Uruchamiamy i wdrażamy łączymy wszystkie możliwe metody płatności, optymalizujemy procesy płatności klientów na całym świecie. - Obsługa Klienta i Sprzedaż
Zapewniamy wsparcie dla naszych produktów, wspieramy procesy rozliczeniowe, współpracujemy z Zendesk. - Dział Marketingu
Generujemy wielokanałowy ruch na całym świecie dla naszych produktów, tworzymy treści, pracujemy z dużymi budżetami.
< p>
Dział Obsługi Klienta to największy dział Brainstack_, poszukujący
Menedżera ds. szkoleń do zespołu.
Niezbędne umiejętności:- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (średnio zaawansowany/zaawansowany);
- Doświadczenie w szkoleniach, mentoringu, adaptacji;
- Doświadczenie w prowadzeniu spotkań online;
- Doświadczenie w pracy w B2C;
- Doskonała znajomość G-docs;
- Doświadczenie w pracy w obszarze G-docs;
- Doświadczenie w zakresie G-docs;
- Doświadczenie w pracy w branży B2C; li>
- Znajomość programów do tworzenia materiałów szkoleniowych (PowerPoint, Canva/Miro).
Będzie dodatkowym atutem: - Wcześniejsze doświadczenie zawodowe na stanowiskach QA, L&D manager czy lider grupy w zakresie wsparcia.
Główne zadania:
< ul>- pozyskiwanie nowych osób do zespołu (część produktu, umiejętności oprogramowania);
- kontrola i administracja procesem onboardingu i offboardingu (prowadzenie dokumentacji związanej do szkoleń, lista kontrolna dotycząca wdrożenia/wyłączenia);
- pomoc menedżerowi ds. nauki i rozwoju w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń dla działu
- współpraca z zespołem ds. kontroli jakości i kierownikami zespołów w celu poprawy wyników zespołu < /li>
- tworzenie i dokumentowanie szkoleń działu obsługi klientów;
- pomoc w wypełnieniu wewnętrznego LMS.
Harmonogram pracy: b>5/2
Jak dbamy o pracowników Brainstack_ :
Komfortowe warunki pracy:
- Hybrydowy format pracy, gdzie wybierasz sposób wygodniej będzie Ci pracować - z dowolnego miejsca na Ukrainie i świecie lub odwiedzić wygodne biuro w Kijowie z pysznymi śniadaniami lub w Iwano-Frankowsku;
- Praca FOP;
- 100% płatne zwolnienie lekarskie;
- 18 dni urlopu wypoczynkowego i 3 dni wolne;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Prowadzenie mistrzowskich kursów kreatywnych i budowania zespołu dla zespołów.< /li>
Kultura rozwoju zawodowego:
- Refundacja zewnętrznych szkoleń zawodowych na żądanie;divs za doskonalenie umiejętności;
- Wynagrodzenie za naukę języka obcego;
- Dostęp do biblioteki elektronicznej;
- Szkoła Brainstack_Leadership – tutaj rozwijamy liderów w firmie;
>- Możliwość dokonania przejścia wewnętrznego, jeżeli z czasem będziesz chciał rozwijać się w innym kierunku – możesz przenieść się na inne stanowisko w firmie
< b>Pomoc i wsparcie:
- Wewnętrzny fundusz korporacyjny w wysokości 1% dla Sił Zbrojnych (co miesiąc zamykamy wnioski od krewnych i bliskich współpracowników wojskowych);
- Wsparcie dla kolegów, którzy wstąpili w szeregi Sił Zbrojnych (utrzymanie pracy, miesięczna nagroda pieniężna i końcowe prośby o amunicję wojskową);
- Opieka nad „słonecznymi dziećmi” obwodu iwanofrankowskiego.
Jeśli podoba Ci się wakat i chcesz być częścią naszego zespołu - czekamy na Twoje CV.
mocny>P.S. Termin rozpatrzenia CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale w tej chwili nie ma w firmie żadnych wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i życzeniom.