Kierownik szkoleniowy w LK-TRANS, TOV

Firma „LK-TRANS” sieć marketów „LotOK” zaprasza do swojego zespołu menadżera ds. szkoleń: Zadania: Organizowanie i utrzymywanie wysokiej jakości procesu szkoleniowego Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla nowych i obecnych pracowników dla pracowników sprzedaży, przygotowanie materiałów szkoleniowych i podręczników do szkoleń; Planowanie i monitorowanie procesu edukacyjnego, sporządzanie harmonogramów szkoleń; Badanie potrzeb personelu w zakresie szkoleń i rozwoju oraz opracowywanie odpowiednich programów dla pracowników sieci (opracowanie materiałów szkoleniowych); , instrukcje, listy kontrolne, przypomnienia); Aktualizacja dokumentów korporacyjnych, które zawierają informacje o standardach sieciowych; Ocena efektywności szkoleń i rozwoju personelu oraz wprowadzenie odpowiednich zmian w programach. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata. Doskonałe umiejętności obsługi komputera. Wysokie kwalifikacje w zakresie szkoleń i rozwoju personelu. Umiejętność pracy z różnymi kategoriami personelu i uwzględniania ich potrzeb. Umiejętność organizowania i prowadzenia wydarzeń szkoleniowych. Oferujemy: Konkurencyjny wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Płatny urlop (24 dni robocze). Sprzęt niezbędny do pracy i łączność mobilna. Nowoczesne i komfortowe biuro w centrum miasta, przy placu T. Szewczenko. Rabaty korporacyjne na produkty firmy; wynagrodzenie za przejazdy komunikacją miejską; Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole. Ciekawe i różnorodne zadania. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w odnoszącej sukcesy firmie, która zapewnia możliwości rozwoju zawodowego, wyślij swoje CV na nasz adres e-mail .