W związku z pojawieniem się nowego projektu poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. szkoleń dla międzynarodowych edukacja, która pomoże skutecznie realizować programy szkoleniowe na poziomie światowym.Praca w jednym z centra usług biznesowych międzynarodowej firmy.Podstawowe wymagania:< / p>Magister komunikacji, stosunków międzynarodowych, administracji biznesowej lub wykształcenie równoważne.Wysoki poziom języka angielskiego biegłość (ustna i komunikacja pisemna)Doświadczenie w prowadzeniu szk
W związku z pojawieniem się nowego projektu poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. szkoleń dla międzynarodowych edukacja, która pomoże skutecznie realizować programy szkoleniowe na poziomie światowym.
Praca w jednym z centra usług biznesowych międzynarodowej firmy.
Podstawowe wymagania:< / p>
- Magister komunikacji, stosunków międzynarodowych, administracji biznesowej lub wykształcenie równoważne.
- Wysoki poziom języka angielskiego biegłość (ustna i komunikacja pisemna)
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prowadzeniu szkoleń.
- Dużym atutem będzie wiedza z zakresu Customer Experience.
- Wysoka komunikacja i umiejętności prezentacji.
- li>
- Pasja do uczenia się i rozwoju ludzi, umiejętność słuchania i okazywania empatii.
- Umiejętność skutecznego planowania i organizacji pracy, elastyczność w podejściu do nauki.
Twoje obowiązki:
- Prowadzenie sesji szkoleniowych z zakresu zaangażowania klienta dla odbiorców HRBS (Human Resources Business Services).
- Dostarczanie istniejących rozwiązań szkoleniowych, upewnianie się, że uczestnicy uczą się pewnie i są gotowi do zastosowania zdobytą wiedzę w praktyce
- Aktywne uczestnictwo w opracowywaniu programów szkoleniowych we wszystkich świata.
- Opracowywanie i doskonalenie szkoleń z uwzględnieniem nowych trendów i potrzeb odbiorców.
- Zbieranie informacji zwrotnej od uczestników i wprowadzanie niezbędnych korekt w programie szkoleń.
- Szkolenie i szkolenie lokalnych ekspertów (MŚP) w celu prowadzenia sesji szkoleniowych po wdrożeniu programu.
- Wdrożenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) w celu oceny i poprawy wydajności szkolenie.
Co oferujemy:
- Praca służbowa.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z regularnymi przeglądami i premiami.
- 28 dni płatnego urlopu, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
- Międzynarodowe środowisko pracy i różnorodny zespół.
- Możliwość pracy zdalnej działa.
Jeśli masz doświadczenie szkoleniowe i chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij swoje CV!
Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w gronie naszych profesjonalistów!