Współpracownik ds. szkoleń i rozwoju w Trispoke Managed Services Pvt. Ltd.

Streszczenie stanowiska To stanowisko jest odpowiedzialne za projektowanie i opracowywanie rozwiązań edukacyjnych zgodnych ze strategiami regionu i potrzebami biznesowymi. ID ściśle współpracuje ze specjalistami zajmującymi się badaniami i rozwojem oraz ekspertami w danej dziedzinie, aby zrozumieć wyzwania związane z wydajnością i pożądane wyniki pracy. ID łączy zrozumienie pożądanych celów edukacyjnych i potrzeb personelu badawczo-rozwojowego z najlepszymi praktykami w zakresie projektowania instruktażowego, zapewniając jednocześnie najlepsze w swojej klasie wsparcie w zakresie wydajności, szkolenia i rozwiązania wideo dla klientów. ID przestrzega standardów projektowania kreatywnego, aby zapewnić spełnienie wszystkich przydzielonych produktów. ID jest odpowiedzialny za kompleksowe projektowanie instruktażu w projektach szkoleniowych (np. analiza potrzeb szkoleniowych, dokumentacja projektowa, pisanie i edytowanie kreatywnych rezultatów, umiejętne korzystanie z narzędzi i szablony i kontrola jakości produktów końcowych). ID tworzy elementy takie jak konspekty treści, dokumenty projektowe, przewodniki/szablony stylu, scenorysy, infografiki, materiały warsztatowe, narzędzia wspierające wydajność i moduły e-learningowe. ID współpracuje ze społecznością GL&P i Capability Center, aby zapewnić, że GLS wnosi wartość dodaną i zaspokajanie potrzeb biznesowych. W szczególności identyfikator badawczo-rozwojowy gwarantuje, że treści edukacyjne są tworzone skutecznie, wydajnie i zgodnie z priorytetami określonymi w ramach zarządzania funkcjonalnego. Konsultuje się ze specjalistami ds. uczenia się funkcjonalnego i partnerami badawczo-rozwojowymi, aby zapewnić zaproponowanie najodpowiedniejszych rozwiązań edukacyjnych. Zapewnia kompleksowe instruktaże wsparcie projektowe w projektach edukacyjnych. Stosuje najlepsze praktyki ID w realizacji rezultatów projektu, w tym dokumenty projektowe, zarysy treści, materiały warsztatowe, narzędzia wspierające wydajność i moduły e-learningowe. Współpracuje – w razie potrzeby – z dostawcami, dostawcami usług wspólnych i pracownikami kontraktowymi opracowywanie i dostarczanie materiałów szkoleniowych Biegła obsługa MS PowerPoint i MS Word, Articulate Storyline i Articulate RiseWspiera identyfikację – i w razie potrzeby tworzenie – zasobów medialnych Współpracuje z uczącymi się klientami, aby zapewnić przestrzeganie procesów zarządzania, projektowania i rozwoju Utrzymuje funkcjonalne partnerstwa z odpowiednimi jednostkami funkcjonalnymi przedstawicieli Zapewnia przemyślane przywództwo w zakresie nowych i innowacyjnych podejść do projektowania instruktażowego Realizuje roczne cele grupy i działu Współpracuje z kolegami z GL&P w celu identyfikacji możliwości współpracy, doskonalenia procesów i udostępniania zasobów Umiejętności obowiązkowe Musi mieć doświadczenie z bieżącymi narzędziami do tworzenia treści (MS Word, PowerPoint, Articulate Storyline, Articulate Rise) Doskonałe umiejętności pisania i umiejętności komunikacyjne. Umiejętność samodzielnego tworzenia wysokiej jakości materiałów instruktażowych przy minimalnym nadzorze. Efektywna współpraca z klientami i zespołem zarządzającym projektami w celu zrównoważenia 8-12 złożonych projektów w dowolnym momencie. Podstawowe kwalifikacje Stopień magistra LUB tytuł licencjata i 2 lata doświadczenia LUB stopień Associate i 6 lat doświadczenia LUB dyplom ukończenia szkoły średniej / GED i 8 lat doświadczenia. #Hirring #Remotejobs #Training & Development Associate #InstructionalDesignJobs #LearningSolutions #TrainingDevelopment #InstructionalDesigners #CreativeLearning #ElearningSpecialist #InstructionalDesignConsultant #TrainingProjects #ArticulateStoryline #ArticulateRise #MSOfficeSkills Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Договор Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Исследования в сфер е биотехнологий i Фармацевтическое производство