Specjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu w Feniks Agro

Główne obowiązki funkcjonalne: Administracja procedurą oceny personelu w firmie; Analiza wyników ocen pracowników; Opracowanie kalendarza i planu tematycznego szkoleń pracowników; Opracowywanie programów szkoleniowych dla pracowników poszczególnych działów: pracowników biura, działu handlowego, logistyki działu; Prowadzenie szkoleń wewnętrznych pracowników; Szkolenie z oceny wyników pracy (testowanie pracowników przed i po szkoleniu, informacje zwrotne od uczestników i trenera); Wsparcie edukacyjne po szkoleniu (ocena jakościowych i ilościowych wskaźników pracy miesiąc po szkoleniu, coaching na stanowiska pracy). Podstawowe wymagania dla kandydatów: Wykształcenie wyższe + trenerzy szkolni (będzie atutem); Doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. szkoleń kadr, trenera biznesu – będzie zaletą. Doświadczenie w opracowywaniu metodologii szkoleń; Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń systemu; Doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń edukacyjnych, szkoleń, kursów mistrzowskich itp. będzie wielką chęcią zanurzenia się w nowej dla Ciebie dziedzinie Warunki pracy: Oficjalne zatrudnienie, zgodność ze wszystkimi normami prawa pracy Ukrainy; Godny poziom wynagrodzenia; Praca w wygodne, nowoczesne biuro z całym niezbędnym wyposażeniem technicznym; Pracę w stabilnej, postępowej firmie z 12-letnim doświadczeniem; Młody zespół profesjonalistów, pozytywna atmosfera pracy; Pachnąca kawa i herbata na koszt firmy. Jeśli chcesz zostać jesteś częścią naszego zespołu, a Twoje kompetencje odpowiadają powyższym wymaganiom, to wyślij swoje CV lub zadzwoń pod wskazany numer. Być może to właśnie Ciebie szukamy!