Menedżer ds. szkoleń i rozwoju w OBRIO

W pełni zdalne |   nauka, która inspiruje i wzmacnia pozycję ekspertów

Rola Misja

W roli Nauka i rozwój Specjalisto pomożesz naszym ekspertom rozwijać się i pewnie rozwijać ich umiejętności.

• Stworzysz programy szkoleniowe z jasnymi celami, przemyślanymi modułami LMS i praktycznymi zadaniami, dzięki którym nauka będzie ciekawa, przystępna i przydatna.
• Będziesz prowadzić szkolenia, warsztaty i webinary, tworząc przyjazną, zaangażowaną atmosferę, w której uczestnicy poczują wsparcie i zobaczą swoje rzeczywiste postępy.
• Będziesz także analizować opinie i wyniki szkoleń w celu ciągłego doskonalenia formatów i podejść.

To rola dla kogoś, kto lubi pracę z ludźmi, nowoczesne narzędzia, nowe metody i chce pomóc w budowaniu kultury rozwoju w OBRIO. 

Twoje główne zadania

• Będziesz badać potrzeby szkoleniowe zespołu: wywiady, ankiety, grupy fokusowe, analiza KPI i procesów.
• Stworzysz przemyślane programy szkoleniowe w LMS - od struktury po prezentacje, nagrania wideo szkoleń, testy, symulacje i zadania praktyczne.
• Przeprowadzisz szkolenia, warsztaty i sesje online, w których uczestnicy będą zainteresowani, wygodni i zrozumiani.
• Ocenisz efektywność szkoleń według modelu Kirkpatricka i będziesz pracować z informacją zwrotną.
• Zaplanujesz kalendarz działań szkoleniowych, koordynujesz zasoby i monitorujesz jakość treści.
• Będziesz monitorować trendy w obszarze L&D i wdrażać innowacyjne podejść.
• Przygotujesz rekomendacje dotyczące ulepszenia programów szkoleniowych i procesów międzyzespołowych.

? Wyzwania na stanowisku

• Praca w dynamicznym środowisku, w którym trzeba umieć skupić się na kilku zadaniach jednocześnie.
• Połączenie kreatywnego podejścia i analitycznego myślenia - aby nauka była jednocześnie ciekawa i jak najbardziej efektywna.
• Ciągła aktualizacja formatów edukacyjnych, bo kochamy nowoczesne rozwiązania i szybko dostosowujemy się do potrzeb biznesowych.

Kogo szukamy

• 1+ rok doświadczenia komercyjnego w zakresie L&D
• Struktura i umiejętność tworzenia logicznych, skutecznych rozwiązań szkoleniowych.
• Doświadczenie z LMS i nowoczesnymi narzędziami szkoleniowymi.
• Umiejętność utrzymania uwagi i motywowania uczestników.
• Chęć pracy z jakością - nawet w szybkim tempie.
• Pozytywność, otwartość na nowe rzeczy i podejście zespołowe.
• Angielski - B2+

Dlaczego Ci się spodoba

• Realny wpływ na rozwój ekspertów i jakość usług, które tworzymy dla milionów użytkowników.
• Swoboda proponowania pomysłów i tworzenia nowoczesnych, skutecznych i pięknych produktów tutorialowych.
• Zespół, który wspiera inicjatywę, dzieli się wiedzą i ceni ludzkość pracy.
• W pełni zdalny format, elastyczność i możliwość pracy tam, gdzie Ci wygodnie.

Nasze korzyści:

• Elastyczny grafik. Sam wybierasz dogodny termin rozpoczęcia i zakończenia pracy – najważniejsze jest uwzględnienie spotkań zespołu i harmonogramu szkoleń.
• Weekendy firmowe. Mamy 11 dodatkowych dni wolnych w roku na odzyskanie i utrzymanie równowagi.
• Wakacje. 20 dni płatnego urlopu w roku. Możesz z nich skorzystać po zakończeniu okresu próbnego.
• Dni chorobowe. Jeśli źle się poczujesz, możesz wziąć krótkie zwolnienie lekarskie na 1-2 dni bez wystawiania zwolnienia lekarskiego. Takich dni w roku jest 8, a pod warunkiem wystawienia zaświadczenia lekarskiego – 15.
• Platforma edukacyjna. Dostęp do wewnętrznej platformy zawierającej ponad 200 nagrań wykładów, książek i materiałów z 14 obszarów: od zarządzania i analityki po zdrowie, komunikację, negocjacje i efektywność osobistą.
• Programy edukacyjne Genesis. Możliwość studiowania zarządzania, biznesu, umiejętności miękkich i intensywnych programów przywódczych.

Chcesz tworzyć inspirujące metody nauczania i widzieć, jak ludzie rozwijają się dzięki Twoim programom?
Dołącz do nas, gdy rozwijamy ekspertów i kulturę uczenia się w OBRIO