Stanowisko: Trener sprzedaży detalicznej w branży turystycznej Firma: Parfums Christian DiorLokalizacja: Stanowisko z siedzibą w Miami, FLTravel: Gotowość do częstych podróży, do 80% czasu. GŁÓWNY CEL PRACY: Trener regionalny z siedzibą w Miami podlega kierownikowi osi szkoleniowej. Trener regionalny jest odpowiedzialny za realizację kompleksowych programów szkoleniowych obejmujących wszystkie osie i umiejętności sprzedażowe, ze szczególnym naciskiem na region Ameryki Północnej, a także wspiera
Stanowisko: Trener sprzedaży detalicznej w branży turystycznej Firma: Parfums Christian DiorLokalizacja: Stanowisko z siedzibą w Miami, FLTravel: Gotowość do częstych podróży, do 80% czasu. GŁÓWNY CEL PRACY: Trener regionalny z siedzibą w Miami podlega kierownikowi osi szkoleniowej. Trener regionalny jest odpowiedzialny za realizację kompleksowych programów szkoleniowych obejmujących wszystkie osie i umiejętności sprzedażowe, ze szczególnym naciskiem na region Ameryki Północnej, a także wspiera kluczowe wydarzenia i konwencje regionalne niezależnie od lokalizacji w Travel Retail Americas. Oprócz szkoleń Trener regionalny będzie zapewniamy kluczowe wsparcie w zadaniach back-office oraz uczestniczymy w akcjach wyprzedażowych i promocyjnych. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI PRACY:1. EdukacjaWdrażaj i animuj programy szkoleniowe dla wszystkich osi (zapachy, makijaż, pielęgnacja skóry, umiejętności sprzedaży) i dostosowuj je do odbiorców (konsultantów kosmetycznych, pracowników biurowych i operatorów handlu detalicznego) oraz formatów (osobiście, w sklepie, na scenie, online) itp.) Zapewnij zaangażowanie uczniów i zastosuj pedagogikę i metodę Diora. Wykaż się przenikliwością i empatią w dynamice grupy. Uosabiaj wartości i wizerunek Dior, dawaj przykład doskonałości i demonstruj techniki i usługi Dior w punkcie sprzedaży. Aktywnie dopasowuj materiały i treści szkoleniowe do konkretnych potrzeb odbiorców.2. Wiedza o produkcie i sprzedażyWspieraj wszelkie inicjatywy wyprzedażowe, animacje, działania na ladzie. Wsparcie menedżera licznika.Bądź autorytetem w zakresie sprzedaży i serwisu.Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w branży, konkurencją, postępem produktów itp.Identyfikuj Konsultantki Kosmetyczne z potencjałem do dalszego rozwoju i zarządzaj Specjalistami we współpracy z Training Axis Managerem.3. Logistyka i koordynacjaZarządzaj kompleksową logistyką wszystkich wdrożeń szkoleniowych, która obejmuje zamawianie i dostawy materiałów, produktów i narzędzi. Zapewnianie zgodności z wytycznymi i procesami marki. Obsługuj rezerwacje hoteli, organizację cateringu, loty i transport w ramach przydzielonych budżetów konsultantom kosmetycznym. Ułatwiaj składanie wniosków o uprawnienia i ściśle współpracuj z zespołami terenowymi i operatorami, aby zapewnić płynne działanie. Zapewnij wszystkie niezbędne materiały na sesje szkoleniowe są łatwo dostępne, w tym moduły, materiały informacyjne, wyświetlacze, zestawy, produkty i treści cyfrowe, przy jednoczesnym efektywnym zarządzaniu przydzielonym budżetem.4. Specyficzne szkolenia, wydarzenia i projekty. Udział w organizacji „odkryć” produktów i wspólnych produkcji odpowiednich dla wielu regionów. Kierowanie i ułatwianie wdrażania nowych pracowników (zarówno w firmie, jak i w terenie) oraz maksymalizowanie wielkości grup poprzez łączenie populacji w oparciu o język. Wspieranie seniorów Szkolenie Menedżera Axis w zakresie różnych projektów i narzędzi, jeśli zajdzie taka potrzeba.Prowadź sesje szkoleniowe, warsztaty i prezentacje podczas regionalnych seminariów i cykli sprzedaży/wydarzeń Go to Market.Koordynuj prośby o referencje i pomagaj zespołowi sprzedaży detalicznej i szkoleniowej w organizacji seminarium konsultantki kosmetycznej, łącznie z uczestnikiem zarządzanie listami, tłumaczenia/korekta, drukowanie, zamawianie artykułów, wysyłka i transport. Oferuj terminowe wsparcie w zakresie tworzenia treści, tłumaczeń i korekt, jeśli jest to wymagane, szczególnie w przypadku organizowania różnych sesji, takich jak grupy detaliczne i seminaria konsultantek kosmetycznych.5. Wsparcie działu handlu detalicznego i szkoleń. Wspieranie menedżerów osi szkoleniowej w nadzorowaniu dostaw produktów, umundurowania, lokalnych narzędzi, POSM w biurze w Miami. Zarządzaj lokalną wysyłką i dystrybucją materiałów do zespołów zgodnie z ustalonymi wytycznymi. Zapewnij wsparcie w zakresie dostaw kolekcji Novelties i zarządzania zapasami. i przechowywanie. WYMAGANE GŁÓWNE UMIEJĘTNOŚCI, WIEDZA I CECHY OSOBOWE: Biegła znajomość języka angielskiego, hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem. Udokumentowane doświadczenie na stanowisku szkoleniowo-nauczającym. Preferowane doświadczenie międzynarodowe. Gotowość do częstych podróży, aż do 80% czasu. Handel detaliczny i zorientowany na wynik. Swobodnie występuje w sklepie. Nastawienie skoncentrowane na kliencie.Dogłębne zrozumienie branży kosmetycznej i luksusowej.Praca w regionalnym biurze w Miami. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, PowerPoint, Word i Outlook. Znajomość technologii cyfrowych będzie dodatkowym atutem (platformy mediów społecznościowych, transmisje na żywo itp.). Kandydaci muszą posiadać aktualnie zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych dla dowolnego pracodawcy. UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE Nastawienie przedsiębiorcze, proaktywność i samokształcenie. Gracz zespołowy. Otwarty na informację zwrotną, uczenie się na błędach oraz docenianie wkładu i pomysłów innych.Wykazuj silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Trener regionalny powinien wyróżniać się aktywnym słuchaniem, wspieraniem otwartego dialogu i zapewnianiem/otrzymywaniem konstruktywnej informacji zwrotnej. Umiejętność doceniania zróżnicowanego tła kulturowego i interakcji z nim. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Pozytywny, entuzjastyczny i pełen pasji. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Образовани е i Профессиональное обучение Отрасли Производство товаров для личной гигиены i Розничная торговля предмет ami роскоши и украшениями