Trener pierwszej pomocy psychologicznej w Red Cross Ukraine

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń psychologicznych z zakresu pierwszej pomocy.
• Doświadczenie w prowadzeniu działań w zakresie wsparcia psychospołecznego , prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych.
• Doświadczenie z zakresu opieki zdrowotnej, pracy humanitarnej i/lub doświadczenie w wolontariacie.

Wymagana wiedza i umiejętności:

< li>Zrozumienie podstaw planowania, realizacji działań z zakresu PZPSP, udzielania wsparcia edukacyjnego i raportowania w projektach.
• Dogłębne opanowanie komunikacji werbalnej i nie- umiejętności komunikacji werbalnej, aktywnego słuchania.
• Okazywanie empatii, ciepła, szczerości i okazywania troski.
• Umiejętność nawiązywania kontaktu z grupą i budowania zaufania.
• Dogłębne opanowanie umiejętności zarządzania czasem.
• Opanowanie strategii samoobserwacji, refleksji, samoświadomości i samoopieki.
• Tworzenie i utrzymywanie osobistych granic, szacunekdo wartości i doświadczeń innych.
• Elastyczność i zdolność adaptacji.
• Zdolność szybkiego uczenia się, uważność, zdolności analityczne.
• Doskonała umiejętność obsługi komputera.< /li>
• li>

Języki:

• Ukraiński (płynny)
• Angielski – preferowany

Kompetencje:

• Przestrzeganie podstawowych zasad Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz zasad etycznych trenera / psycholog/pracownik socjalny.
• Zrozumienie specyfiki procesów mentoringu, superwizji, prowadzenia zajęć psychoedukacyjnych, radzenia sobie ze stresem i ćwiczeń relaksacyjnych, udzielania wsparcia psychospołecznego i pierwszej pomocy psychologicznej.
• Zrozumienie zasad specyfika facylitowania zajęć w grupie (ustalanie zasad, przekazywanie jasnych instrukcji grupie, angażowanie uczestników, zapewnianie poufności w grupie itp.).
• Doświadczenie i umiejętność komunikowania się z różnymi grupami ludzi, takt i dyplomacja .
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne.
• Zdolność do samodzielnej pracy w połączeniu ze współfacylitatorem i współpracy w zespole.
• Udzielanie i otrzymywanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
• li>
• Znajomość procesu rekomendacji.
• Współpraca z partnerami, kontrahentami, organizacjami lokalnymi
• Umiejętność stosowania niestandardowych, innowacyjnych rozwiązań w pracy
• Badanie i rozpoznawanie uczuć uczestników grupy.
• Wspólne rozwiązywanie problemów.
< li>Bezpiecznie identyfikuj przypadki wykorzystywania, wykorzystywania, zaniedbania, przemocy i samookaleczenia dzieci.
• li>
• Umiejętność identyfikowania i rozumienia problemów i potrzeb dziecka w codziennym życiu.
• Przekazuj dziecku wspierającą informację zwrotną.
• Uznawanie i zachęcanie do inicjatywy dziecka.< /li>

Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy
• Doskonalanie i rozwój umiejętności i kompetencji zawodowych w zakresie Zdrowia Psychicznego i Wsparcia Psychospołecznego: rozwój umiejętności facylitacji, umiejętności technicznych trenerem, a także zarządzanie stresem, zarządzanie ludźmi i zasobami, planowanie, komunikacja i współpraca.
• Wsparcie i mentoring nadzorczy. Zdobywanie doświadczenia we współpracy z partnerami międzynarodowymi, zwiększanie świadomości na temat pracy dużej organizacji humanitarnej i współpracy z partnerami.
• Regularne podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, udział w szkoleniach zarówno na Ukrainie, jak i za granicą.
• li>Rozwój osobisty, wsparcie ze strony współpracowników i kierownictwa. Ciągłe uczenie się

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w TCHHU, które zapewni, że wszyscy pracownicy, wolontariusze, niezależnie od wiek, płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna są jednakowedostępu do możliwości, ochrony ich godności i równych praw.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną orientacja, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Miejsce pracy: Kijów, Lwów, Winnica, Dniepr, Odessa – preferowane lokalizacje, możliwość pracy z innych miast na terenie kraju z gotowością do częstych wyjazdów służbowych (do 70% czas)

Okres próbny - 3 miesiące.

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.