Trener świadczenia usług społecznych w zakresie interwencji kryzysowej/awaryjnej w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD)powstała w celu konsolidacji wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dziecka.

Zadania:

• Przeprowadzanie szkoleń w docelowych społecznościach obwodu charkowskiego
• Stworzenie dwudniowego regionalnego programu szkoleniowego w zakresie świadczenia kryzysowych/nagłych wypadków usług społecznych z wykorzystaniem różnych metod i technik
• Przygotowanie wizualnych materiałów metodycznych z wykorzystaniem formularzy prezentacji pracy Projekt;
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń regionalnych dla specjalistów pracy socjalnej gmin obwodu charkowskiego w celu podniesienia kwalifikacji uczestników w zakresie świadczenia usług społecznych w zakresie interwencji kryzysowej/awaryjnej, poprzez przekazanie wiedzy i umiejętności skutecznego planowania, koordynacji i realizacji usług społecznych dla osób potrzebujących wsparcia (bezbronnych grup ludności, osób w sytuacjach kryzysowych itp.);
• Ocena poziomu przyswojonej wiedzy (samoocena kwestionariusza wejścia/wyjścia);
• Na zakończenie szkolenia regionalnego raportowanie do Organizatora (program wydarzenia, lista uczestników, prezentacja, zdjęcia itp.).

Główne zadania szkolenie:

• Zapewnienie zrozumienia natury kryzysu psychicznego: zapoznanie z rodzajami kryzysów (ostry, przewlekły, traumatyczny), rozpoznawanie reakcji człowieka w stanie kryzysu (emocjonalne, poznawcze, behawioralne);
• Rozważ stanowy standard świadczenia usług socjalnych w zakresie interwencji kryzysowej/kryzysowej;
• Poznaj podstawowe zasady i zadania interwencji kryzysowej, z nacisk na bezpieczeństwo, etykę i poufność, zwłaszcza podczas pracy z ofiarami przemocy domowej; 
• Wykształcenie zrozumienia organizacji systemu interwencji na poziomie wspólnotowym, z uwzględnieniem specyfiki pracy w czasie wojny; 
• Przećwiczenie umiejętności przeprowadzania ocen, zapewnienia bezpieczeństwa odbiorcy usługi, planowania i udzielania wsparcia, przekierowywania niezbędnej pomocy podczas świadczenia usług interwencji kryzysowej zgodnie ze standardem państwowym i zaleceniami metodycznymi;
• Przeprowadzenie 2 konsultacji online w docelowych społecznościach obwodu charkowskiego;
• Prowadzenie nadzoru offline w docelowych społecznościach obwodu charkowskiego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku
• co najmniej 2 lata doświadczenia trenerskiego;
• ogólne doświadczenie w zakresie usług socjalnych i pracy socjalnej 5-10 lat;
• posiadają pozytywne doświadczenie w prowadzeniu działalności na rzecz dostawców usług społecznych od 3 do 5 lat, w tym. online;
• doświadczenie w opracowywaniu szkoleń w zakresie świadczenia usług społecznychinterwencja kryzysowa/awaryjna;
• wysoki poziom wiedzy na temat ustawodawstwa krajowego dotyczącego ochrony praw dziecka, tworzenia i świadczenia usług społecznych;
• doskonałe umiejętności prezentacji/nauczania/dokumentowania.

Warunki pracy:

• możliwość stania się częścią dużego, ważnego projektu;
• format pracy dostosowany do liczby dni eksperckich;

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij:

• list motywacyjny z kontaktami dwóch organizacji/osób rekomendacje
• wznów
• ukończoną ofertę konkurencyjną (próbka jest w załączeniu)

o temacie „Trener pomocy społecznej w zakresie interwencji kryzysowej/interwencyjnej __Nazwisko” do 08 grudnia 2025 r. na adres e-mail: [email protected]

Kandydat musi być w stanie rozpocząć pracę tak szybko, jak to możliwe.

UMPD rozpatrzy wyłącznie kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy zakwalifikowali się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli to możliwe, UMPD może przyciągnąć wybranego specjalistę przed upływem terminu składania wniosków.

UMPD przestrzega swojej polityki pracy, zakładającej absolutną nietolerancję wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć. Kandydat musi potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad w trakcie procesu pracy.