Trener alternatywnych form opieki nad dziećmi (gatekeeping) w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

SC „Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka” poszukuje trenera do Projektu „Minimalny pakiet zintegrowanych usług społecznych dla rodzin z dziećmi”. skonsolidować wysiłki i poprawić koordynację pomiędzy organizacjami społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie i ich wpływem na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dziecka.

Zadania: prowadzenie szkoleń z zakresu kontroli dostępu i rozwoju alternatywnych form opieki nad dziećmi dla przedstawicieli organizacji rządowych i pozarządowych podczas wdrażania zintegrowanych usług społecznych we wspólnotach terytorialnych Charkowa region.

Zadania:

• Opracuj program szkoleniowy uwzględniając tematy szkoleniowe: gatekeeping, alternatywne formy opieki, ocena potrzeb dziecka i rodziny, praktyczne aspekty organizacji opieki, wsparcie emocjonalne i psychologiczne dzieci;
• Twórz prezentacje i materiały informacyjne na potrzeby szkoleń. Uwzględnij informacje teoretyczne, praktyczne przykłady i zadania z wykorzystaniem różnych metod szkolenia i interakcji z uczestnikami;
• Przeprowadź szkolenie w zakresie kontroli dostępu i rozwoju alternatywnych form opieki nad dziećmi (gatekeeping);
• Wzmocnienie świadomości uczestników na temat alternatywnych form opieki. Zapewnij praktyczne narzędzia i strategie skutecznej realizacji tych form.
• Przygotuj studia przypadków i ćwiczenia grupowe, które zostaną wykorzystane podczas szkolenia w celu utrwalenia materiału.
• Przeprowadzenie komunikacji internetowej lub ankiet wśród społeczności docelowych Projektu w celu identyfikacji najczęstszych problemów w społecznościach dotyczących kontroli dostępu i rozwoju alternatywnych form opieki nad dziećmi;
• Udzielanie uczestnikom szkoleń porad dotyczących zagadnień pojawiających się podczas szkoleń;
• Przygotowywanie dokumentacji raportowej na podstawie wyników szkoleń.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe według specjalności: pedagogika, psychologia, socjologia, rozwój społeczny lub inna pokrewna;
• Doświadczenie w pracy w zakresie edukacji szkolnej, pozaszkolnej lub społecznej od co najmniej 5 lat;
• Świadomość z zakresu ochrony praw dziecka i pracy socjalnej;
• Znajomość ustawodawstwa z zakresu ochrony praw dziecka i ochrony socjalnej;
• Doświadczenie w pracy z rodzinami z dziećmi, z rodzinami, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej, i grup słabszych społecznie;
• Zrozumienie specyfiki pracy ośrodków pomocy dziecięcej, ośrodków pomocy społecznej i ochrony socjalnej;
• Doświadczenie w sektorze organizacji pozarządowych będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność skutecznej komunikacji z przedstawicielami różnych działów, grup zawodowych różnego szczebla, z ekspertami z innych dziedzin (prawo, finanse, mieszkalnictwo i inne);
• Umiejętność identyfikacji zainteresowanych stron i określenia ich stanowiska;
• Zaufanie i pewność siebie, a także umiejętność powitania tego u innych;
• Umiejętność pracy z bazami danych, przygotowywania dokumentów sprawozdawczych.

Warunki pracy:

• UMPD zawiera umowę o świadczenie usług z indywidualnym przedsiębiorcą III grupy;
• częściowy format pracy zdalnej;
• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
• wysokość wynagrodzenia uzależniona od wyników rozmowa kwalifikacyjna.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij:

• list motywacyjny
• wzrost
• wypełnioną ofertę konkurencyjną (plik w załączeniu)

z tematem „Trener Opieki Zastępczej _Nazwisko” do grudnia 8 grudnia 2025 r. na adres [email protected]

Kandydat musi być w stanie rozpocząć pracę tak szybko, jak to możliwe.

Zgłoszenia będą rozpatrywane przez UMPD i skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami wybranymi na rozmowa kwalifikacyjna.

Jeśli to możliwe, UMPD może zatrudnić skutecznego specjalistę przed upływem terminu składania wniosków.

UMPD stosuje w swojej pracy politykę zerowej tolerancji wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć. Kandydat musi potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad w trakcie procesu pracy.