Stażysta Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Promova) w BOOSTERS (partner of Genesis)

3 września 2024 r Pierwsza praca

Stażysta Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Promova)

zdalnie

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Manifest lub Promovę.

Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przerywać.

Obecnie poszukujemy stażysty menedżera ds. pozyskiwania użytkowników , który dołączy do zespołu Promova . Głównym celem na tym stanowisku jest skuteczne przyciągnięcie użytkowników do naszej aplikacji i platformy Promova poprzez płatne kanały ruchu, aby więcej osób (niezależnie od wieku, miejsca zamieszkania i trybu życia) mogło uczyć się języków obcych wygodnie, tanio i przy wysokich jakość.

Promova to platforma do nauki języków, składająca się z aplikacji mobilnej, strony internetowej, kursów grupowych i lekcji indywidualnych z lektorami, a także mediów i sieci społecznościowych. Aplikację pobrano już ponad 14 milionów razy , a użytkownicy odbyli z nami 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. A w ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy jednorożca z ukraińskimi korzeniami.

Twój obszar wpływu:

• Przyciągnij nowych użytkowników do produktu Promova poprzez reklamę na Facebooku, TikToku, Snapchacie, Pintereście itp. . platformy;
• Skutecznie zarządzaj dużym budżetem reklamowym, aby osiągnąć docelowe wolumeny i ROMI;
• Analizuj i testuj nowe kreacje i ustawienia kierowania;
• Testuj nowe kanały ruchu i produkty uboczne, doprowadzaj je do rentowności;
• Analizuj rynek i konkurencję pod kątem kreacji, lejków, produktów, generuj na tej podstawie hipotezy dotyczące rozwoju Promova;
• Pracuj w interdyscyplinarnym zespole, aby znaleźć sposoby na poprawę ekonomiki jednostek i możliwości skalowania.

Do tego będziesz potrzebować:

• silnych zdolności analitycznych, umiejętności analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków;
• Biegła znajomość Arkuszy Google, Excela – chęć nauczenia się analizowania dużych ilości informacji, tworzenia niezbędnych fragmentów danych, wyciągania rozsądnych wniosków;
• Zrozumienie procesu i mierników zaopatrzenia, zrozumienie ekonomiki jednostkowej;
• Poziom języka angielskiego Średniozaawansowany+;
• Zdolność do jakościowego generowania nowych pomysłów i hipotez w oparciu o dane i analizy;
• Umiejętności marketerskie, umiejętność analizowania kreacji i dostrzegania ich elementów roboczych.

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i przy ponad milionowej widowni miesięcznie;
• Filozofia i warunki Twojego ciągłego wzrostu i rozwoju;
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna selekcja z rekruterem (40 minut);
• Zadanie testowe;
• Wywiad z kierownikiem zespołu pozyskiwania użytkowników (1,5 godziny).
• Podnoszenie poprzeczki.

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄