Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Stażysta Inżynier Jakości w EveryMatrix

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

EveryMatrix

EveryMatrix

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
EveryMatrix poszukuje stażysty, inżyniera ds. kontroli jakości Lwów CasinoEngine Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B SaaS dostarczającym treści i usługi oprogramowania iGaming. Zapewniamy platformę płatności za zakłady sportowe w kasynie i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 rok
EveryMatrix poszukuje stażysty, inżyniera ds. kontroli jakości Lwów CasinoEngine Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B SaaS dostarczającym treści i usługi oprogramowania iGaming. Zapewniamy platformę płatności za zakłady sportowe w kasynie i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą będącą własnością założyciela. EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier. Wprowadzenie do jednostki biznesowej: CasinoEngine zapewnia w pełni zarządzaną i solidną platformę kasyna online, dostosowaną do potrzeb naszych klientów. Ta sprawdzona platforma kasynowa została specjalnie zaprojektowana, aby zapewnić operatorom pełną kontrolę nad ich operacjami. Praktykant ds. kontroli jakości Obowiązki: Przeprowadzanie testów użyteczności funkcjonalnej i GUI aplikacji internetowych. Przeglądaj i analizuj wymagania, aby zapewnić ich dokładne zrozumienie. Uczestniczyć w procesach rozwoju Agile/Scrum, w tym w stand-upach planowania sprintów i retrospekcjach. Korzystaj z narzędzi do śledzenia błędów, takich jak JIRA, aby zgłaszać i śledzić problemy. Przeprowadź testy mobilne i zapewnij kompatybilność międzyplatformową. Współpracuj z programistami i innymi członkami zespołu, aby zapewnić wysoką jakość wydań oprogramowania. Utrzymuj jasną i skuteczną komunikację z interesariuszami. Wymagania: 0,5 lub więcej lat praktycznego doświadczenia w testowaniu stron internetowych (preferowane). Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub matematyka stosowana. Znajomość testów API REST. Znajomość SQL/Mongo DB. Zrozumienie zasad testowania użyteczności i GUI. Doświadczenie w procesach programistycznych Agile/Scrum. Biegła znajomość narzędzi do śledzenia błędów, takich jak JIRA. Dobra znajomość zasad funkcjonowania aplikacji internetowych i przeglądarek. Znajomość architektury klient-serwer i zasad komunikacji. Doświadczenie z Postmanem/Skrzypkiem. Doskonałe umiejętności interpersonalne i pisarskie. Wyższy średniozaawansowany angielski w mowie i piśmie. Miło mieć: doświadczenie w Scrumie i dostarczanie działającego, przetestowanego oprogramowania w każdej iteracji. Podstawowa znajomość języka programowania (HTML CSS). Zrozumienie SDLC. Certyfikat testowania oprogramowania ISTQB. Tło związane z aplikacjami do zakładów sportowych, zakładami sportowymi, platformami do zarządzania graczami i transakcjami lub aplikacjami ERP. Szybko uczący się. Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym: 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz świąt państwowych (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok w firmie 43 dni, włączając dni ustawowo wolne od pracy, do 5 roku zatrudnienia. 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego). Urlop medyczny: do 30 dni w roku udokumentowany zaświadczeniem lekarskim. Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka. Mężczyźni otrzymują 4 myabsolwenci urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13 tygodnia życia dziecka. Korzyści i bonusy: Codzienny lunch lub dodatek na lunch. Prywatne ubezpieczenie medyczne. Członkostwo w siłowni. Owoce w piątek. Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i OReilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne. Masaż w pracy. Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych. Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach. Świetne powierzchnie biurowe przyjdź i przekonaj się sam. Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszymi biurami kultury i korzyściami!
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować