Menedżer operacyjny stażysta w EveryMatrix

EveryMatrix poszukuje

• stażysty Menedżera operacyjnego
• Lwów
• CasinoEngine

Wprowadzenie do firmy:

EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczanie treści i usług oprogramowania iGaming. Zapewniamy platformę płatności za zakłady sportowe w kasynie i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą będącą własnością założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Wprowadzenie do jednostki biznesowej:

CasinoEngine zapewnia w pełni zarządzaną i solidną platformę kasyna online, dostosowaną do potrzeb naszych klientów. Ta sprawdzona platforma kasynowa została specjalnie zaprojektowana, aby zapewnić operatorom pełną kontrolę nad ich operacjami.

• Wykonywanie wdrożeń środowisk scenicznych i produkcyjnych < /li>
• Testowanie obciążenia w środowisku wydajnościowym
• Monitorowanie systemu
• Zarządzanie wydajnością
• Zarządzanie problemami
• Aktualizacja systemu operacyjnego na naszych serwerach
• Zgodność działań ze zdefiniowanymi wytycznymi procesów i wymaganiami specyficznymi dla projektu
• Zgodność z terminami i kosztami działań w projekcie
• Wsparcie w analizie usterek i usuwanie usterek

Wymagania:

• Silne umiejętności badawcze i analityczne
• Możliwość podejmowania wielu projektów i dostarczać w napiętych terminach
• Doskonałe umiejętności pisania w języku angielskim
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej
• Doświadczenie w analizie dużych ilości danych
• Doświadczenie w pracy z MS Excel i jego funkcjami, umiejętność pisania w nim raportów
• Zorganizowana i potrafiąca pracować jednocześnie nad wieloma projektami
• Doświadczenie w usługach monitoringu będzie dużym plusem

  Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
  

  • 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz święta państwowe (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok w firmie 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
  • 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
  • Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku udokumentowane zaświadczeniem lekarskim.
  • Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka.
  • Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.

  Korzyści i korzyści:
  
  • Dzienny lunch lub dieta na lunch.
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne.
  • Członkostwo w siłowni.
  • Piątek owocowy.
  • Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i OReilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
  • Masaż w pracy.
  • Częste imprezy typu freebar, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, aby zebrać wszystkich razem!).
  • Kącik zabaw: stół do ping-ponga Xbox, mnóstwo gier planszowych.
    
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszymi biurami kultury i korzyściami!