Stażysta Manualny Tester Jakości w EveryMatrix

Jedna z jednostek biznesowych MoneyMatrix - produkt oferujący szeroką gamę opcji płatności, oszustw i kontroli KYC (znaj swojego klienta) chce dodać do rosnącego entuzjastycznego stażysty ręcznego testera jakości, z prawdziwą pasją do technologii i rozwoju drużyna we Lwowie! To świetna okazja, aby pracować w firmie opartej na technologii. Praca zespołowa jest istotną częścią dynamiki firmy i cenioną przez pracowników jakością. Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy kasyno, zakłady sportowe, platformę i płatności oraz zarządzanie partnerami dla 200 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 700 pracowników w biurach w dziesięciu krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix została założona w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela. EveryMatrix zachęca do rozwoju pracowników poprzez transfer wiedzy, certyfikaty i szkolenia. Obowiązki: Zgłaszanie problemów w systemie śledzenia błędów i podejmowanie działań następczych w celu ich rozwiązania; Przeprowadzanie analizy pierwotnych przyczyn zidentyfikowanych defekty, dostarczając wystarczających szczegółów, aby zrozumieć, odtworzyć i rozwiązać defekt;Testowanie API REST;Testowanie funkcjonalności SQL, regresji, użyteczności i GUI;Przegląd i analiza wymagań;Testowanie eksploracyjne, dymne i regresyjne;Wykonuj testy zarówno na froncie, jak i na zapleczu; Uczestnictwo i aktywny wkład podczas spotkań zespołu (dema, retrospektywy, planowanie);Wspieranie programistów w identyfikacji i reprodukcji błędów, ścisła współpraca w celu dostarczania oprogramowania wysokiej jakości.Wymagania:Znajomość Scruma i dostarczanie działającego, przetestowanego oprogramowania w każdej iteracji;Zrozumienie SDLC; Doświadczenie w procesach programistycznych Agile/Scrum;Znajomość narzędzi i procesów do śledzenia błędów (JIRA);Zrozumienie zasad funkcjonowania aplikacji internetowych i przeglądarek;Zrozumienie architektury klient-serwer i zasad komunikacji;Doświadczenie z Postman/Fiddler;Dobre umiejętności interpersonalne i pisanie umiejętności;Dowolna wiedza związana z zakładami sportowymi, aplikacjami do zakładów sportowych, platformami do zarządzania graczami i transakcjami, aplikacjami ERP będzie dodatkowym atutem;Angielski średniozaawansowany w mowie i piśmie;Szybko się uczy;Praca w biurze we Lwowie w okresie próbnym i możliwość praca hybrydowa po okresie próbnym. Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym: 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia. 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego). Urlop chorobowy: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim .Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka. Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni. Świadczenia i biuro Korzyści: Codzienny lunch lub dodatek na lunch. Prywatne ubezpieczenie medyczne. Członkostwo w siłowni. Piątek z owocami. Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne. Masaż w pracy.Częste imprezy typu free-bar, coroczne imprezy ogólnofirmowe (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, żeby wszyscy byli razem!). Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Praktyka Rodzaj zatrudnienia Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin Odpowiedzialność zawodowa Gwarancja jakości Przemysły Rozwój oprogramowania