Podręcznik stażysty Menedżer konfiguracji wzmacniacza kontroli jakości w EveryMatrix

• konfiguracja nowych konfiguracji ;
• Testy integracyjne/funkcjonalne/regresyjne;
• Ustanowienie środowiska i warunków wstępnych;
• Regularne raporty z bieżących działań;
• Ściśle współpracuj z zespołem, aby dostarczać wysokiej jakości funkcje do produkcji;
• Komunikacja z klientami i partnerami.

Wymagania:

• Podstawowa wiedza z zakresu pracy z narzędziami do śledzenia problemów, takimi jak JIRA;
• Podstawowa wiedza z zakresu testowania API;
• Znajomość metodologii i procedur testowania oprogramowania;
• Dokładność zgłaszania problemów na wszystkich etapach odtwarzania i obserwowanego zachowania;
• Doświadczenie w testowaniu GUI;
• Umiejętność zrozumienia przepływu aplikacji i uzasadnienia biznesowego z punktu widzenia osoby technicznej użytkownika końcowego (programisty) i klienta;
• Biegła znajomość języka angielskiego (czytanie, pisanie i mówienie);
• Umiejętność zwięzłego i profesjonalnego komunikowania problemów technicznych;
• Zorientowany na szczegóły, zorganizowany i analityczny;
• Gracz zespołowy;
• Potrafi zapewnić pragmatyczne rozwiązania w napiętych ramach czasowych.

Miło jest posiadać umiejętności:

• 0,5 roku doświadczenia w testowaniu aplikacji internetowych;
• Doświadczenie w Scrumie i dostarczaniu działającego, przetestowanego oprogramowania w każdej iteracji;
• Licencjat z informatyki lub pokrewny;
• Podstawowa znajomość języka programowania (HTML CSS);
• Zrozumienie SDLC;
• Szybko się uczy.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie przez każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok w firmie 43 dni, włączając dni ustawowo wolne od pracy, do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Urlop medyczny: do 30 dni w roku udokumentowany zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.
  

Korzyści i korzyści:

• Dzienny lunch lub dieta na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo w siłowni.
• Owocowy piątek.
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i OReilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Częste imprezy typu freebar, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, aby zebrać wszystkich razem!).
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga Xbox, mnóstwo gier planszowych.

Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszymi biurami kultury i korzyściami!