Praktykant/młodszy grafik w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach światowych.

Dziś SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach, od EdTech po SaaS. Są to firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O firmach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają świetną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się budować firmy wspólnie z najlepszymi talentami na rynku.

Obecnie poszukujemy Stażysty/JuniorGrafika do firma partnerska TENTENS Tech.

TENTENS Tech — ukraińska firma informatyczna rozwijająca platformy z zakresu streamingu i odkrywania społecznościowego. Zespół TENENS Tech ma doświadczenie w skutecznym uruchomieniu kilkudziesięciu platform, z których korzystają miliony ludzi na wszystkich kontynentach świata (jak dotąd z wyjątkiem Antarktydy). A hasło Nie sądzimy, że granice odzwierciedla zarówno strategiczne myślenie firmy, jak i motywację zespołu, aby zawsze ścigać się daleko poza horyzont. 

Będziesz miał okazję współpracować z doświadczonym zespołem, dzielić się wiedzą i szybko się rozwijać. Tak więc ta szansa mówi sama za siebie.

Kluczowy obszar odpowiedzialności:
— Ideacja: generowanie komponentu wizualnego kreacji w oparciu o zadania techniczne zespołu marketingowego;
— Produkcja: rozwój kreacji do promocji produktu w sieciach reklamowych;
— Współpraca: ścisła współpraca z dział marketingu i omówienie pomysłów na usprawnienie pracy istniejących kreacji;
— Eksperymenty: testowanie nowych narzędzi, wtyczek, tworzenie szablonów projektów w celu usprawnienia pracy;
— Badania kreatywne: analiza materiałów reklamowych konkurencji i sieci społecznościowych w celu śledzenia światowych trendów w designie;
— Analityka: Analiza kreacji i budowanie hipotez na podstawie ich wyników.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
- Doświadczenie komercyjne - 1 rok lub więcej będzie plusem;
- Praktyczna znajomość Figma, Photoshop, Illustrator;
- Umiejętność tworzenia szablonów w Figmie, pracy z komponentami i bibliotekami;
- Praktyczna znajomość Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) i tym podobne;
—Zrozumienie zasad kompozycji, typografii i koloru;
—Wysoka kreatywność i umiejętność generowania pomysłów odpowiadających potrzebom użytkowników i wymaganiom biznesowym;
—Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z współpracownikami w zespole i poza projektem;
—Właściwa ocena czasu i zasobów niezbędnych do realizacji zadań, umiejętność samodzielnego zarządzania czasem.

Jesteś dla nas odpowiedni, jeśli:
- Potrafisz mądrze bronić swojego zdania i samodzielnie podejmować decyzje;
- Nie boisz się szybkiego tempa pracy i dużej ilości eksperymentów;
— Potrafisz planować pobieranie i pracujesz z terminami;
— Słuchasz opinii i dążysz do szybkiego rozwoju zawodowego i samorozwój;
— Nie boisz się szybkiego tempa pracy i jesteś gotowy wziąć na siebie odpowiedzialność; za wynik.

Fundacja SKELAR to fundacja charytatywna utworzona przez pracowników firmy. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę.

Planujemy nadal rozwijać biznesy technologiczne, podbijać rynki światowe i pracować na rzecz zwycięstwa Ukrainy

W tym celu w naszym kreatorze przedsięwzięć stworzyliśmy wszystkie możliwości:
— 8 zespołów ds. infrastruktury, które pomagają firmom w rozwiązaniu wszelkich problemów: od rekrutacji i komunikacji po finanse i kwestie prawne zagadnień;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą dzielić się praktycznym doświadczeniem;
— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, wizyty konferencje;
—Ubezpieczenia medyczne, lekarz korporacyjny.

Zbudujmy wszystko razem!