Stażysta/Młodszy Inżynier ds. Jakości Automatyki (С++) w QATestLab

Oczekujemy od Ciebie:- Znajomość języka C++ - OBOWIĄZKOWA.- Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate+, chęć do negocjacji z klientem w formie ustnej i pisemnej.- Znajomość podstawowej teorii zapewnienia jakości (SDLC, STLC, itp.) ;- Masz doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, TestRail lub podobnymi narzędziami do zarządzania testami.- Masz doświadczenie z narzędziem CI/CD - (Jenkins itp.).- Gotowość do wzięcia odpowiedzialności podczas pracy w zespole. Będzie to dodatkowym atutem: - Doświadczenie w automatyzacji C++ - Znajomość Unreal Engine. - Znajomość SQL (MySQL, PostgresSQL). - Doświadczenie w składni Gherkin. - Znajomość podstawowych szablonów używanych do autotestów. - Doświadczenie w automatyzacji Mobile, Appium, XCUITest, UIAutomator2, Espresso. .- Doświadczenie z Dockerem. Główne zadania: - automatyzacja procesów testowych na projekcie w językach programowania takich jak C++, tworzenie i aktualizacja autotestów, wdrażanie wsparcia, zmiany i rozbudowa istniejącego frameworku testowego - koordynacja testów; automatyzacja z innymi członkami zespołu, w tym analitykami, programistami i QA; - praca z dokumentacją techniczną, kompilacją i analizą raportów z wyników testów; - dobór zestawu narzędzi do uruchomienia automatyzacji testów zgodnie ze stosem FE/BE : - Współpraca ze stabilną firmą, liderem w dziedzinie testowania oprogramowania. - Zespół ekspertów, którzy są zawsze gotowi do pomocy i dzielenia się wiedzą. - Testowanie projektów wyłącznie zautomatyzowanych, bez testów manualnych. - Projekty o różnym stopniu złożoności i kierunek.- Możliwości rozwoju zawodowego: mapa rozwoju kariery w firmie, warsztaty i seminaria, dostępność biblioteki firmowej.- Możliwość podniesienia poziomu języka angielskiego kosztem firmy.- Godne wynagrodzenie przy regularnych poprawkach w oparciu o efekty współpracy.- Pomoc osobistego kuratora w okresie próbnym. - Elastyczna forma współpracy (praca od 8:00 do 11:00, pełny etat). - 100% odszkodowania za orzeczenie o niezdolności do pracy, 18 dni wolnych. - Rozwinięta kultura korporacyjna, system pomocy społecznej i szeroki program lojalnościowy.