Praktykant w doradztwie HR w EY (Ernst & Young)

EY to szansa na zdobycie wyjątkowego doświadczenia w firmie, która od ponad 30 lat świadczy usługi z zakresu doradztwa biznesowego, audytu, podatków i prawa, a także doradztwa transakcyjnego. Będziesz pracować w zmotywowanym i wysoce efektywnym zespole, w którym będziesz stale się rozwijać i odkrywać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonemu doświadczeniu zawodowemu zdobędziesz umiejętności, które będą przydatne dziś i w przyszłości.

Praktyka EY People Advisory Services jest niezawodnym doradcą biznesowym dla klientów lokalnych i międzynarodowych w kwestiach związanych z zarządzaniem personelem. Zespół Workforce Advisory oferuje szeroką gamę usług związanych z doskonaleniem procesów HR i praktyk zarządzania personelem dla firm lokalnych i międzynarodowych na Ukrainie i za granicą. Dołączając do naszego zespołu Workforce Advisory poznasz nowe branże, międzynarodowe biznesy i poszerzysz swoje horyzonty. Otrzymasz pełne wsparcie na całej swojej ścieżce kariery i będziesz mógł w pełni wykorzystać swój potencjał i stać się prawdziwym profesjonalistą.

Obowiązki

• Udział w projektach mających na celu poprawę efektywności kadrowej funkcji zarządczej oraz optymalizację procesów biznesowych HR dla firm naszych klientów
• Badania rynku pracy i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania personelem dla klientów firmy
• Przeprowadzanie ankiet, przygotowywanie niezbędnych obliczeń i raportów analitycznych na podstawie zebranych danych
• Przygotowywanie materiałów i prezentacji analitycznych i/lub marketingowych dla klientów
• Zarządzanie projektami, w tym pomoc w sprawach administracyjnych

Wymagania

Wykształcenie wyższe/licencjackie na kierunku ekonomia, zarządzanie, socjologia, zarządzanie personelem lub pokrewnym (bierzemy pod uwagę studentów od III roku). 
• Dogłębna znajomość aplikacji biurowych: Excel, PowerPoint, Word, Power BI (będzie dodatkowym atutem).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i wyższym
• Wcześniejsze doświadczenie w HR lub konsultingu będzie zaletą
• Umiejętność i chęć pracy zespołowej

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego
Partner na 35 dni kalendarzowych urlopu rocznego.
• Wsparcie mentora, który będzie Ci towarzyszył przez całą karierę.
• Elastyczny grafik - u nas możesz połączyć studia z pracą na pełny etat.
• Dostęp do platformy Rozmova z rabatem firmowym 85%
• Dostęp dla firm do platformy goFLUENT oraz cotygodniowego klubu językowego z native speakerem języka angielskiego.
• Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: dostęp dla firm do kursów z Udemy i systemu edukacyjnego EY Badges.
• Korporacja 15% zniżki na wizyty w Smartass siłownia

Etapy selekcji

Spotkanie z rekruterem - test z języka angielskiego online - rozwiązanie przypadku profilowego - rozmowa online z rekruterem i menadżerem - oferta pracy.

Zmieniajmy świat biznesu na lepszy i rozwijajmy się razem!

Czekamy na Twoje CV.