Stażysta Full Stack Developer (bez doświadczenia) w U magazini

"W sklepie" to nie tylko sklep internetowy. To platforma z dużym, stale aktualizowanym asortymentem produktów, gdzie komfort użytkownika jest nie mniej ważny niż cena. Koncentrujemy się na obsłudze, wydajności i technologii, dlatego posiadamy wewnętrzny zespół IT odpowiedzialny za obsługę witryny, integracje, automatyzację procesów i doświadczenie użytkownika.

Szukamy stażysty Full Stack Developer, który będzie uczył od wewnątrz, ćwiczył przy prawdziwym projekcie - i rozwinął się w gracza zespołowego, który w ciągu zaledwie kilku miesięcy rozwinie się do Juniora.

Kim będziesz? wykonaj:

• Praca z frontendową częścią witryny (HTML/CSS/JS + framework — React lub Vue).

• Napisz logikę dla backendu (Node.js lub PHP — w zależności od usługi wewnętrznej).

• Weź udział w rozwoju API, podłącz usługi zewnętrzne.

• Optymalizuj szybkość witryny i Elementy UX.

• Praca z bazami danych (MySQL / PostgreSQL), formularze zapytań.

Kogo szukamy:

• Osoba z podstawową wiedzą z zakresu front-endu i backendu.

• Ktoś, kto rozumie, jak działa witryna od środka i chce praktyki, a nie tylko praktyki teoria.

• Posługuje się HTML, CSS, JS, zna Git, zna Node.js lub PHP.

• Chce napisać kod, który sprawdzi się w prawdziwym biznesie, a nie tylko w folderze GitHub.

• Chętnie się uczy, uczestniczy w burzach mózgów i nie boi się zadawać pytań.

• Jeśli są projekty domowe, pokaż je, my zrobimy to zerknij z ciekawości.

Co oferujemy:

• Pełne zanurzenie w rozwoju zespołu przy projekcie e-commerce na żywo.

• Oficjalny płatny staż, mentoring i wsparcie od pierwszych dni.

• Model hybrydowy po adaptacji – wynik jest cenniejszy niż doświadczenie. godz.

• Komfortowe biuro ze wszystkim do spokojnej pracy: kuchnia, kawa, cisza.

• Jasny plan rozwoju:

  • 2-3 miesiące — Junior Full Stack

  • dalej — podział na zespoły według kierunku (przód, tył lub pełny stos)

• Prawdziwe zadania, feedback i przegląd kodu od doświadczonych Dev's.

• Nagrody za inicjatywę, dokładność, odpowiedzialność.

• Szansa na rozwój w firmie, w której decyzje nie są odkładane „na jutro”.