Stażysta Front-end Developer (Angular) w NerdySoft

6 sierpnia 2024 r Pierwsza praca

Praktykant Front End Developer (Angular)

Lwów

Zespół NerdySoft stale się rozwija i zaprasza do współpracy Praktykant Programista frontendowy (Angular) .

Jeśli znasz JavaScript i nie możesz się doczekać pierwszego komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, czekamy na Twoją aplikację.

Wymagania:

• Znajomość JS, HTML i CSS;
• Zrozumienie OOP, RxJ;
• Licencjat z matematyki stosowanej, informatyki, bezpieczeństwa informacji lub dziedziny pokrewnej (może być niekompletny);
• Osoba proaktywna, zorientowana na wyniki i wytrwała, posiadająca doskonałe umiejętności komunikacyjne i chęć uczenia się;
• Poziom języka angielskiego to średniozaawansowany (B1) i wyższy;
• Rozważamy kandydatów, którzy przebywają wyłącznie na terenie Lwowa/obwodu lwowskiego.

Zaletą będzie :

• Ukończone kursy programowania;
• Wiedza: AngularJS/React, Node.JsTypescript, WebSockets, Tailwind, sklep NgRx, Nx monorepo, testy jednostkowe, Storybook;
• Wszelkie doświadczenia komercyjne lub projekty poboczne.

Obowiązki:

• Prace nad wdrożeniem funkcji biznesowych, bazą kodową istniejących nowoczesnych produktów;
• Praca z dokumentacją;
• Udział w planowaniu;
• Współpraca z projektantami, liderami biznesu i innymi inżynierami przy szerokiej gamie projektów;
• Chęć szybkiego uczenia się i rozwoju jako Front End Developer :)

Co zyskasz podczas stażu w naszej firmie?< /p>

• Program mentorski prowadzony przez naszych ekspertów technicznych - nauczymy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz, aby zostać profesjonalnym programistą Front End;
• Indywidualne podejście do rozwoju zawodowego i kariery (plan rozwoju osobistego oparty na matrycy kompetencyjnej) oraz regularna weryfikacja wynagrodzeń w oparciu o wyniki pracy;
• Kultura otwartości – łatwa komunikacja i dostęp do każdego;
• Możliwość przejścia na stanowisko Junior po udanym stażu i rozpoczęciu pracy nad realnym projektem;
• Nowoczesne, komfortowe biuro w centrum Lwowa;
• Elastyczny grafik pracy bez nadgodzin i możliwość pracy zdalnej;
• 50% wynagrodzenia za certyfikaty, konferencje, szkolenia i inne szkolenia zawodowe;
• 50% wynagrodzenia za kursy języka angielskiego;
• 18 dni roboczych corocznego płatnego urlopu (+dodatkowe dni urlopu w ramach lojalności wobec firmy) i 25 płatnych dni chorobowych;
• Regularne organizowanie imprez firmowych;
• I wiele więcej!