Stażysta Flutter Developer w KindGeek

WYMAGANIA ObowiązkoweZrozumienie zasad OOP Znajomość widżetów Dart i FlutterDoświadczenie w pracy z GitChęć poznawania nowych technologii i narzędzi, ciągłe doskonalenieUmiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjneDoświadczenie w pracy w zespolePraca pod presją terminuDoświadczenie w mowie i piśmie w języku angielskim (poziom średniozaawansowany)Będzie być plusem Wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Androida lub iOSZrozumienie zasad, wzorców projektowych i technik tworzenia aplikacji mobilnychZnajomość pakietów Bloc, Provider, GetItDoświadczenie z API, Jira, FigmaOBOWIĄZKIWspółpraca z projektantami, liderami biznesowymi i innymi inżynierami przy rozwoju narzędzi wewnętrznych i SDKPomoc w realizujemy projekty od początku do końca w oparciu o wymagania Aktualizujemy/utrzymujemy istniejącą bazę kodu CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK Chcemy, abyś prosperował i czuł się wspierany Rozwój zawodowy: w Kindgeek zależy nam na tym, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwrot kosztów szkoleń i certyfikatów oraz zapewniamy regularne informacje zwrotne i przeglądy techniczne. Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych w pełni płatnego urlopu, 10 dni roboczych kompensowanych 50% zwolnieniami chorobowymi bez urlopu zaświadczenie od lekarza i możliwość skorzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego, jak długo pozostaniesz w firmie, możesz otrzymać od naszych partnerów różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego. Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do korporacyjnych kursów języka angielskiego ze zwrotem 50%, skorzystaj z naszego trybu offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do szerokiego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków zawodowych. Społeczność Geek: w Kindgeek cenimy społeczność – nawet w czasach inwazji na pełną skalę korzystamy z każdej okazji, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od stretchingu i jazdy na nartach po angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem. Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (przyjaznego zwierzętom!). Zachęcamy do aplikowaniaW Kindgeek zachęcamy do aplikowania każdego – bez względu na narodowość, rasę , płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się firmą włączającą, zapewniającą równe szanse, w której liczą się wyłącznie profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Zależy nam na wspieraniu zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianiu im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.