Menedżer ruchu (rynek portugalski) w Giti//c

Czego możesz oczekiwać od swojej roli:

Będziesz częścią naszego rosnącego zespołu marketingowego, który obecnie składa się z około 40 osób, w tym naszego zespołu stowarzyszonego i naszego zespołu SEO i nasz zespół techniczny.

Jest wiele różnych zadań i wyzwań, którymi możesz się ekscytować! Możesz wykazać się kreatywnością w swojej pracy, ponieważ zawsze jesteśmy otwarci na nowe pomysły w zakresie wyszukiwania i testowania nowych źródeł. Przyszli pracownicy będą skupiać się głównie na rynku portugalskim oraz wprowadzaniu i testowaniu tam nowych źródeł ruchu.

Nie szukamy tylko członka zespołu, który będzie współpracował z podstawowymi partnerami (tworzył linki, aktualizował promocje i je śledzić), szukamy osoby zainteresowanej ciągłym testowaniem nowych produktów w marketingu afiliacyjnym.

Nieustannie generujemy nowy ruch, nie tylko przyciągając nowych klientów do naszych witryn, ale także pomagając identyfikować mocne i słabe strony produktów przy pomocy tych klientów. Dzięki temu nasz zespół ds. produktu może ulepszać te produkty.

Oczekuje się, że będziesz:

• rozwijać i rozszerzać istniejących i nowych partnerów;
  • li>
  • Realizuj działowe i osobiste wskaźniki KPI;
  • Regularnie przeglądaj wyniki partnerów, aby mierzyć ich skuteczność i zapewnić rentowność;
  • Identyfikuj i monitoruj ROMI;
  • Monitoruj wydatki marketingowe partnera i upewnij się, że są one zgodne z ustalonymi budżetami;
  • Upewnij się, że wszystkie materiały marketingowe partnera są aktualne: kampanie, projekt, strony docelowe, oferty bonusowe, linki itp. < /li>

  Co potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

  • Angielski i portugalski na poziomie średnio zaawansowanym;
  < li>Doskonałe umiejętności planowania i organizacji;
  • Dobre umiejętności negocjacyjne, a także umiejętność komunikacji pisemnej i werbalnej;
  • Umiejętność zrozumienia i interpretowania danych w celu podejmowania świadomych decyzji i zwiększania rentowności;
  • Umiejętność zrozumienia i interpretacji danych w celu podejmowania świadomych decyzji i zwiększania rentowności;
  li>
  • Zrozumienie głównych koncepcji pracy managera stowarzyszonego – ruchu, konwersji, CPC, CPA, dochodu, zysku, ROMI;
  • Dobre umiejętności w zakresie analityki i zarządzania oszustwami;
  • Doświadczenie na stanowiskach Account Managera, Customer Support Managera, Marketing Managera będzie dodatkowym atutem.

  O naszej kulturze korporacyjnej:

  Jako zespół międzynarodowy motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

  Powody, dla których warto do nas dołączyć:

  • Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do osiągnięcia pełnego potencjału i pokochania pracy pracę, którą wykonujesz;
  • Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
  • Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień chorobowych, wszystkiedzięki temu, że możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;
  • Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;< /li>
  • Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
  • Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający zapewniasz możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
  • W naszej firmie zdrowie i dobre samopoczucie pracowników traktujemy priorytetowo, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
  • Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, w którym lubisz dzielić się z innymi;
  • Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią nasza społeczność i duch zespołowy.

  Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!

  Co dalej?

  Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rolę.

  Jak będzie wyglądał Twój proces:

  1. Wywiad HR z rekruterem;
  2. Ostateczna rozmowa z zespołem;
  < li>Ostateczna decyzja.

  Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, więc skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania!