Menadżer Sprzedaży i Marketingu w Sabriz, TOV

Do naszego zespołu poszukujemy Trade Marketing Managera, który w swojej pracy łączy umiejętności analityczne i kreatywne, aby przyczyniać się do dalszego rozwoju marek i rozwijać ukraińskie produkty, o których wszyscy będą mówić z entuzjazmem. Sabrise LLC to ukraińska firma non-product FMCG, lider rynku w kategorii repelentów, środków owadobójczych, kosmetyków i akcesoriów obuwniczych oraz odświeżaczy powietrza. Umiejętności i doświadczenie zawodowe: Doświadczenie zawodowe jako marketer w obszarach FMCG, food retail.Doświadczenie w marketingu od 3 lat.Podejmowanie decyzji w oparciu o dane analityczne.Posiadanie narzędzi marketingowych.Umiejętność skutecznych negocjacji.Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem Obowiązki: Analiza rynku wewnętrznego i zrozumienie specyfiki sieci handlowych. Analiza szans i zagrożeń określonych działań i programów trade-marketingowych Opracowanie i planowanie wraz z zespołem sprzedażowym działań trade-marketingowych oraz comiesięczna kontrola analityczna realizacji planów przez marki pod kątem możliwości dostosowania planu trade-marketingowego. Udzielanie rekomendacji w zakresie wprowadzenia i rotacji asortymentu marek dla klientów firmy Aktywny udział w pełnym cyklu, od opracowania po wdrożenie w sieci handlowej programów promocji sprzedaży Koncepcje w formie prezentacji i demonstracji działu sprzedaży Kontrola, realizacja i analiza efektywności wydarzeń Planowanie, kalkulacja i zamawianie materiałów POS, sprzętu reklamowego Ścisła współpraca z innymi działami firmy Cechy osobowe: Chęć podejmowania decyzji i branie odpowiedzialności Dbałość o szczegóły Analityczne myślenie Zdolności organizacyjne Proaktywność Umiejętność wyznaczania priorytetów Umiejętność znajdowania podejścia do ludzi i budowania wysokiej jakości komunikacji Bycie graczem zespołowym zainteresowanym rozwojem zawodowym i osobistym Warunki: Praca w biurze firmy, Kijów, ul. Igorowska 12B Pięciodniowy tydzień pracy: 9:00 – 18:00 Oficjalne zatrudnienie 24 dni urlopu dodatkowego 4 dni w roku 1 dodatkowy dzień wolny w kwartale opłacany przez firmęOpłata za ubezpieczenie zdrowotnePłatna firmowa komunikacja mobilna Zapewniamy sprzęt firmowyMożliwość odwiedzenia siłowni w Big Raz w tygodniu klub taneczny/piłkarski na koszt firmy. Jeśli szukasz przyjaznego zespołu, chętnie poznamy Twoją opinię!