Привіт! Я Олександра — керівник відділу зі створення подорожей bodotravel.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!Мені 38 років і 7 з них я в команді bodotravel.
Привіт! Я Олександра — керівник відділу зі створення подорожей bodotravel.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!Мені 38 років і 7 з них я в команді bodotravel. За освітою я — аналітик, 7 років пропрацювала за фахом у топовому медіахолдингу. Подорожую зі студентських років, самостійно усе плануючи, та вже відвідала 72 країни й Антарктиду. Була турлідером в подорожах в Австралію, Намібію, Китай, на Мадагаскар та Аляску. Маю досвід мультиденного трекінгу і сходження на шеститисячники — Кіліманджаро та Мера Пік.Що в нас є:Можливість вирушити в 6 та бiльше експедицій за рік.Відпустка зберігається. Законні 24 календарних дні — твої.На вихідних і у відпустці відпочиваємо. Ми не очікуємо, що співробітник працює на вихідних та у відпустці. Ми не пишемо та не телефонуємо, щоб поставити завдання з розрахунку, що воно буде виконане найближчим часом. Виключення — коли все реально впало і компанія не може працювати далі, наприклад, сервер телефонії для кол-центру.Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Гнучкий графік початку робочого дня — нам неважливо, на котру ти приходиш. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (з них — 1 година обіду).Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, оплачувані лікарняні за КЗоТ-ом.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).30% знижки на враження bodo для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Колеги у відділі — досвідчені мандрівники, які об'їздили половину земної кулі.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:Зауважу, що ми не шукаємо людину з наявним досвідом створення комерційних подорожей та супроводу комерційних груп, бо мабуть таких просто немає). Але досвід планування мандрівок та вміння подорожувати поза межами пакетних турів є необхідним! Хоче працювати в офісі повний день.Вміє, любить і хоче працювати з людьми.Має досвід створення маршрутів подорожей (комерційних або для себе).Може організувати мандрівку за власною ідеєю.Вміє вести переговори та отримувати найкращі ціни.Вміє структурувати великі обсяги інформації та вести одночасно кілька проектів.Володіє англійською, більше мов — перевага.Проактивнi z wysokim poziomem samoorganizacji. Żadnych złych nawyków (m.in. IQOS, glo, jednorazowe, vape itp.) A najważniejsze, że szaleńczo kocha podróże i chce z nami odkrywać świat. WAŻNE: Ty trzeba pracować w biurze na cały etat. Nie ma pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego. Co będziesz robić: Tworzyć bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży. Wybierać najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadzać z nimi rozmowy kwalifikacyjne, wybierać i rezerwować hotele, transfery, zajęcia , wycieczki. Wybierz się na wyprawę jako pilot wycieczki i spraw, aby podróż była lepszym przeżyciem dla całej grupy. Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład: Gdzie według programu najlepiej spędzić zachód słońca? O której godzinie zachodzi słońce o tej porze roku? Kiedy powinniśmy udać się do sklepu i kupić wino na piknik – dzisiaj czy dzień wcześniej? O której zakończy się nasz program główny? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór. Ile czasu można zaplanować na Trasę Malowniczej w Monument Valley? Czy będziemy mieli czas na powrót tego dnia do Las Vegas? Jak kształtuje się wynagrodzenie? Wynagrodzenie wszystkich osób w firmie składa się ze stawki i części premiowej. Stawka wynosi 40 000 hrywien, premia miesięczna wynosi 10 000 hrywien następujące KPI: realizacja osobistego planu tworzenia programów podróży (30%); realizacja celów podczas towarzyszenia grupie w wycieczce, jeśli jest dostępna w danym miesiącu (20%); 20%); realizacja zadań projektowych (10%); dotrzymanie kluczowych zasad i terminów (10%). Informacje o okresie próbnym. Na tym stanowisku wynosi on 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się w okresie próbnym i po nim. O naszym procesie rekrutacyjnym osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz przeprowadzam rozmowy telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia pomiędzy odpowiedzią na ogłoszenie o pracę a otrzymaniem oferty pracy. O zespole Nasz zespół składa się z 7 tournée liderzy-programiści, a ja jestem menadżerem. Możesz łatwo zapytać swojego menadżera, kolegów z Twojego działu lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden z Twoich współpracowników, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu List motywacyjny z opisem wrażeń z podróży jest obowiązkowym elementem informacji zwrotnej. Rozumiem więc, że zapoznałeś się z ogłoszeniem o bodotravel. Jesteśmy częścią firmy bodo: wrażenia w prezencie. Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i. inni. Wszystkie nasze wyprawy są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze. Przez 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw i mamy wielkie plany. A od września 2022 roku odbyliśmy 62 wyjazdy. Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół kochających podróże dziewcząt z działów rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia!