Analityk TME w JT International S.A.

Twój obszar odpowiedzialności będzie obejmował:

• Rozwijanie i utrzymywanie istniejącego raportowania w Power BI zgodnie z potrzebami i żądaniami użytkowników biznesowych, a w razie potrzeby inicjowanie zmian w bazie danych i odpowiednich dostosowań
• Praca z lokalnym systemem CRM (Siebel) : wsparcie realizacji zadań w zakresie planowania komercyjnego, administrowania danymi i systemami, aktualizacji danych, hierarchii, stanowisk, użytkowników, obowiązków itp., a także przesyłania bieżących danych do systemu.
rozwiązania i zmiany funkcjonalne w CRM i raportowaniu
• Weź udział w procesie wdrożenia, w tym adaptacji projektu funkcjonalnego i testowania rozwiązań

Co oferujemy:

• Mieszany model pracy – 50/50 (praca biurowa/praca zdalna). W okresie stanu wojennego na Ukrainie – format „pracy zdalnej” z wizytą w biurze dla kluczowych potrzeb biznesowych
• Praca w centrali Kijowa na Podolu z powierzchnią wyposażoną do pracy w czasie alert lotniczy
• Umowa o pracę tymczasową
• Elastyczny grafik pracy
• 28 dni płatnego urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premia roczna
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, na życie i rentowe, częściowe wynagrodzenie za posiłki oraz usługi sportowe i wellness, jednorazową opłatę za pomoc w zorganizowaniu „pracy zdalnej”
• Udział w Well- bycie, który obejmuje usługę wsparcia psychologicznego dla pracowników i krewnych, seminaria internetowe dotyczące dobrego samopoczucia i inicjatywy wolontariackie
• Rozbudowane możliwości szkoleń i rozwoju

< /p>

Kogo szukamy? Jako profesjonalista posiadasz:

• Wykształcenie wyższe
• Od 1 roku doświadczenia w pracy na stanowisku analityka w działach sprzedaży/marketingu firmy FMCG ( doświadczenie w międzynarodowych firmach będzie dodatkowym atutem)
• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany i wyższy
• Umiejętność pracy z produktami Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook) oraz Power BI, znajomość DAX Studio, SQL, znajomość Power Automate będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie z systemami CRM (HubSpot, Siebel itp.) mile widziane
• Dobre umiejętności analityczne
• Otwartość i komunikacja
• Kreatywne myślenie i koncentracja na rezultacie, czyli rozwiązywaniu problemów

Podczas selekcji Twoim zadaniem będzie:

• Komunikacja ze specjalistą ds. poszukiwania talentów
• Spotkanie online z menadżerem i przedstawicielem „Ludzie i Kultura” dział
• Test indeksu predykcyjnego
• Zadanie testowe

Chcesz wziąć udział w k zespoły? Następnie prześlij swoje CV !