Tim kierował działem sprzedaży w Grand Car

Dział sprzedaży rośnie, potrzebuje lidera, który potrafi skutecznie zarządzać zespołem, ponieważ naszym celem nie jest łatwy rozwój, rosnąć poprawnie i efektywnie! Cool, ponieważ jesteśmy: międzynarodowym zespołem ponad 180 profesjonalistów. Dostarczyliśmy ponad 5 tysięcy samochodów dla naszych klientów Działamy po to, żeby pomagać! Przekazaliśmy już ponad 4 miliony hrywien na rzecz ZSU, a więcej o nas można dowiedzieć się z mediów społecznościowych. sieciWspółpracujemy z aukcjami w USA i zapewniamy pełen zakres usług związanych z zakupem samochodów pod klucz dla klientów na Ukrainie i w Kazachstanie. Co musisz zrobić? Efektywne zarządzanie zespołem: motywowanie i budowanie relacji wewnętrznych w oparciu o wartości i filozofię firmy ;, osiągaj i monitoruj plany sprzedaży;Monitoruj wyniki sprzedaży;Aktywnie bierz udział w licytacjach na aukcjach samochodowych w USA, licytuj konkurencyjnie i kupuj pojazdy dla klientów-menedżerów swojego zespołu. Naszym głównym celem jest osiągnięcie celów finansowych. Co oferujemy? Wynagrodzenie: od 46 000 UAH do 90 000 UAH + premie. Dogodny grafik: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00, zdalnie; Perspektywy kariery: kierownik działu sprzedaży - dyrektor sprzedaży Classy; zespół menadżerów sprzedaży; Wysoki poziom zaufania klientów do firmy, praca z klientami VIP; Przejrzysty system motywacji premiowych; Pracę w ustalonym systemie CRM. Jeszcze kilka bonusów dla Ciebie: Możliwość zakupu samochodu z USA w atrakcyjnej cenie korzystna cena; Unikalne podejście do szkoleń u wykwalifikowanych specjalistów firmy: szkolenia z nowych technik sprzedaży i rozwoju zawodowego na koszt firmy; Kwartalne imprezy firmowe (questy, imprezy rozrywkowe); Nowoczesny sprzęt do pracy. Szczególna korzyść dla Ciebie będzie: Doświadczenie w pracy na stanowisku lidera zespołu lub lidera zespołu; Umiejętności zarządcze i organizacyjne; Umiejętność efektywnej pracy z zespołem, jesteś liderem – za którym zespół będzie podążał; Szukasz pracy z możliwością rozwoju kariery i gotowości do pracy trudno osiągnąć swój cel! Jeśli jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za przywództwo i rozwój zespołu, to Twoja szansa! Dołącz do naszego zespołu i pomóż nie tylko sobie, ale także innym osiągnąć nowy poziom. Kontakty menedżerów HR: Anastasia (063) 409 42 58; Polina (063) 409 40 87