Lokalizacja: Kraków
Pracujemy : Hybrydowo (70% z domu)Umowa o pracę : pełny etat, umowa na 6 miesięcy < /strong> Proces rekrutacji: online O Twoim przyszłym pracodawcy: Naszym klientem jest globalna korporacja fintech, oferująca dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy w ramach globalnych struktur. Dołączając do naszego klienta, będziesz miał szansę stać się częścią pionierskiej organizacji, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, ceni swoich pracowników i jest zaangażowana w dos
Lokalizacja: Kraków
Pracujemy : Hybrydowo (70% z domu)
Umowa o pracę : pełny etat, umowa na 6 miesięcy < /strong>
Proces rekrutacji: online
O Twoim przyszłym pracodawcy:
Naszym klientem jest globalna korporacja fintech, oferująca dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy w ramach globalnych struktur. Dołączając do naszego klienta, będziesz miał szansę stać się częścią pionierskiej organizacji, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, ceni swoich pracowników i jest zaangażowana w dostarczanie wyjątkowych usług klientom na całym świecie.
Zewnętrzny analityk ryzyka
Poszukujemy zewnętrznego analityka ds. ryzyka, który dołączy do rosnącego zespołu naszego Klienta. Osoba ta będzie głównym punktem kontaktowym w sprawach związanych z ryzykiem stron trzecich i będzie wspierać bieżące działania w ramach istniejących ram identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem stron trzecich.
OBOWIĄZKI:
- Współpraca z liderem TPRM nad opracowaniem i wdrożeniem solidnego globalnego programu zarządzania ryzykiem stron trzecich.
- Nadzoruj efektywność modelu operacyjnego TPM.
- Przeprowadzaj dokładne oceny ryzyka zewnętrznych dostawców i partnerów.
- Monitoruj i przeglądaj praktyki zarządzania ryzykiem i zgodność z przepisami stron trzecich.
- Identyfikuj potencjalne ryzyko i słabe punkty w relacjach z podmiotami zewnętrznymi.
- Możliwość efektywnego wykorzystania technologii i narzędzi do zarządzania cyklem życia oceny ryzyka stron trzecich
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi, aby zapewnić zgodność stron trzecich z polityką firmy i wymogami regulacyjnymi.
- Dostarczaj regularne raporty i aktualizacje wyższej kadrze kierowniczej na temat statusu ryzyka stron trzecich i kluczowych wskaźników.
- Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i zmianami regulacyjnymi związanymi z zarządzaniem ryzykiem stron trzecich.
NASZ KLIENT MA WIELE DO OFERTY:
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz podnoszenia swoich umiejętności i umiejętności
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń
- Świetna atmosfera i komfortowe warunki pracy
- Współpraca z przyjaznym i wykwalifikowanym zespołem
- Hybrydowy model pracy praca
- Świetny międzynarodowy zespół i pozakorporacyjne środowisko pracy
Proces rekrutacji:
- Krótki wywiad z konsultantem Antal
- Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji
- Zatrudnienie
Czym jest Antal?
Firma rekrutacyjna!
Jesteśmy liderem w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwie HR. Marka jest obecna w 35 krajach, a w Polsce działa od 1996 roku. W tym czasie zbudowaliśmy kariery wielu kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich procesów rekrutacyjnych. Nasi specjaliści całkowicie bezpłatnie pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą dla Ciebie pracę!
Co zyskasz aplikując na ofertę pracy w Antal?
Bezpłatne wsparcie w karierze!
Aplikując o oferty Antal, otrzymasz wsparcie od naszego Konsultanta, który będzie z Tobą w kontakcie e-mailowym lub telefonicznym, pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zadba o jakość procesu rekrutacyjnego.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej wyjątkowej możliwości kariery, aplikuj i porozmawiajmy o możliwościach!
Wymagania: b>
- Licencjat z finansów, biznesu, zarządzania ryzykiem lub pokrewnej dziedziny.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem stron trzecich, najlepiej w branży FinTech lub usług finansowych.
- Dogłębne zrozumienie wymogów regulacyjnych i standardów branżowych związanych z ryzykiem stron trzecich.
- Doświadczenie w pracy z wysokowydajnymi osobami w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność pracy międzyfunkcyjnej i wpływania na innych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne połączone ze zdolnością do skutecznej współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Zorientowany na szczegóły z dużą dokładnością w pracy.
- Biegłość w zakresie narzędzi i oprogramowania do zarządzania ryzykiem.
Lokalizacja: Kraków
Pracujemy : Hybrydowo (70% z domu)
< p>
Umowa o pracę : pełny etat,
umowa na 6 miesięcy Proces rekrutacji: online
O Twoim przyszłym pracodawcy:
Naszym klientem jest globalna korporacja fintech, oferująca dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy w ramach globalnych struktur. Dołączając do naszego klienta, będziesz miał szansę stać się częścią pionierskiej organizacji, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, ceni swoich pracowników i jest zaangażowana w dostarczanie wyjątkowych usług klientom na całym świecie.
Zewnętrzny analityk ryzyka
Poszukujemy zewnętrznego analityka ds. ryzyka, który dołączy do rosnącego zespołu naszego Klienta. Osoba ta będzie głównym punktem kontaktowym w sprawach związanych z ryzykiem stron trzecich i będzie wspierać bieżące działania w ramach istniejących ram identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem stron trzecich.
OBOWIĄZKI:
- Współpraca z liderem TPRM nad opracowaniem i wdrożeniem solidnego globalnego programu zarządzania ryzykiem stron trzecich.
- Nadzoruj efektywność modelu operacyjnego TPM.
- Przeprowadzaj dokładne oceny ryzyka zewnętrznych dostawców i partnerów.
- Monitoruj i przeglądaj praktyki zarządzania ryzykiem i zgodność z przepisami stron trzecich.
- Identyfikuj potencjalne ryzyko i słabe punkty w relacjach z podmiotami zewnętrznymi.
- Możliwość efektywnego wykorzystania technologii i narzędzi do zarządzania cyklem życia oceny ryzyka stron trzecich
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi, aby zapewnić zgodność stron trzecich z polityką firmy i wymogami regulacyjnymi.
- Dostarczaj regularne raporty i aktualizacje wyższej kadrze kierowniczej na temat statusu ryzyka stron trzecich i kluczowych wskaźników.
- Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i zmianami regulacyjnymi związanymi z zarządzaniem ryzykiem stron trzecich.
NASZ KLIENT MA WIELE DO OFERTY:
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz podnoszenia swoich umiejętności i umiejętności
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
- Świetna atmosfera i komfortowe warunki pracy
- Współpraca z przyjaznym i wykwalifikowanym zespołem
- Hybrydowy model pracy
- Świetny międzynarodowy zespół i pozakorporacyjne środowisko pracy
Proces rekrutacji :
- Krótki wywiad z konsultantem Antal
- Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji
- Zatrudnienie
Czym jest Antal?
Firma rekrutacyjna!
Jesteśmy liderem w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwie HR. Marka jest obecna w 35 krajach, a w Polsce działa od 1996 roku. W tym czasie zbudowaliśmy kariery wielu kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich procesów rekrutacyjnych. Nasi specjaliści całkowicie bezpłatnie pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą dla Ciebie pracę!
Co zyskasz aplikując na ofertę pracy w Antal?
Bezpłatne wsparcie w karierze!
Aplikując o ofertę Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który będzie z Tobą w kontakcie e-mailowym lub telefonicznym, pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz zadba o jakość rozmowy kwalifikacyjnej proces rekrutacji.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej wyjątkowej możliwości kariery, aplikuj i porozmawiajmy o możliwościach!
,[Współpracuj z liderem TPRM nad opracowaniem i wdrożeniem solidnego globalnego programu zarządzania ryzykiem stron trzecich ., Nadzoruje efektywność modelu operacyjnego TPM. , Przeprowadzać dokładne oceny ryzyka dostawców i partnerów zewnętrznych., Monitorować i przeglądać praktyki zarządzania ryzykiem i zgodności z przepisami stron trzecich., Identyfikować potencjalne ryzyko i słabe punkty w relacjach ze stronami trzecimi., Umiejętność efektywnego wykorzystania technologii i narzędzi w zarządzaniu podmiotem trzecim. -cykl życia oceny ryzyka strony trzeciej, współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia zgodności stron trzecich z polityką firmy i wymogami regulacyjnymi., dostarczanie regularnych raportów i aktualizacji wyższej kadrze kierowniczej na temat statusu ryzyka stron trzecich i kluczowych wskaźników., otrzymywanie informacji o trendach branżowych, najlepsze praktyki i zmiany regulacyjne związane z zarządzaniem ryzykiem stron trzecich.]
Wymagania: