Lider Zespołu Tematycznego „Rekonwalescencja” w Lobby X

SALAR International jest spółką zależną Szwedzkiego Stowarzyszenia Władz Lokalnych i Regionów (SALAR), reprezentującej wszystkie 290 gmin i 21 regionów w Szwecji. Jako międzynarodowy oddział SALAR działamy globalnie, aby wspierać lokalną demokrację i dobre rządy w krajach rozwijających się i przechodzących transformację. Nasza wiedza specjalistyczna obejmuje takie obszary, jak budowanie potencjału w zakresie zarządzania gminami i świadczenia usług, planowanie rozwoju lokalnego i regionalnego, wsparcie dla stowarzyszeń samorządów lokalnych, polityka decentralizacji i integracja europejska. Geograficznie projekty SALAR International obejmują kraje Europy Wschodniej, Kaukazu, Bliskiego Wschodu i Afryki Subsaharyjskiej. 

SALAR International działa na Ukrainie od 2014 roku, zapewniając wsparcie procesu decentralizacji Ukrainy poprzez trzy główne inicjatywy skupiające się na zbudowanie solidnego wielopoziomowego systemu zarządzania, zwiększenie dostępności i jakości usług na poziomie lokalnym oraz wzmocnienie współpracy międzynarodowej pomiędzy gminami z Ukrainy i UE. Po inwazji na pełną skalę SALAR International zapewniła ukraińskim gminom wsparcie kryzysowe, udzielając im pomocy materialnej.

Opis roli

< span style="text-decoration: none">Lider zespołu tematycznego „Recovery” to stanowisko wyższego szczebla wymagające zarządzania i nadzorowania  i kierowanie pracą 3-4 lokalnych i ewentualnie międzynarodowych ekspertów, zapewniając rozwój plany pracy i dostarczanie wyników w ramach obszaru tematycznego zgodnie z planem. Rola przewidziana branie odpowiedzialności za projektowanie polityki, propagowanie zmian, prowadzenie dyskusji na temat polityki, ustanawianie i  utrzymywanie komunikacji z kluczowymi stronami zainteresowanymi w dziedzinie decentralizacji fiskalnej, takimi jak właściwe komisje parlamentarne, ministerstwo odpowiedzialne za wielopoziomowe zarządzanie, ministerstwo Finansów Ukrainy , organy samorządu terytorialnego i ich stowarzyszenia, organizacje pozarządowe, think tanki itp. Wśród bezpośrednich wyzwań, jakie stwarza konflikt zbrojny, przywódca musi także skupić się na długoterminowych reformach wzmacniających możliwości finansowe i zarządcze ukraińskich gmin oraz  wspieraj integrację Ukrainy z UE.

Główne obowiązki: < /span>

• Planowanie, negocjowanie dostosowania i wykonanie protokołu ustaleń z głównym partnerem instytucjonalnym programu w zakresie finansów decentralizacja i reforma zarządzania na szczeblu niższym niż krajowy;
• Nadzór nad pracą lokalnych i międzynarodowych ekspertów w danym obszarze tematycznym, w tym planowanie działań, wspieranie członków zespołu i ocenianie wyników; 
• Opracowanie i wykonanie ToR w zakresie badań i prac politycznych mających na celu ułatwienie realizacji długoterminowych celów projektów; 
• Raportowanie postępów i wyzwań związanych z realizacją Obszaru Tematycznego do kierownictwa programów w Kijowie i Sztokholmie; 
• Nawiązywanie i wspieranie relacji z partnerami Programu na poziomie krajowym i lokalnym; 
• Doradztwo i analizy polityczne dla kluczowych interesariuszy na Ukrainie; 
• Komunikowanie i wspieranie reform politycznych wobec różnych grup interesariuszy; 
• Zapewnienie spójności prac politycznych z innymi odpowiednimi obszarami tematycznymi Programu, takimi jak decentralizacja edukacji, wsparcie dla LGA, lokalnie kierowana rewitalizacja, międzynarodowa współpraca gmin itp.); 
• Udział w publicznym informowaniu o osiągnięciach, podnoszeniu świadomości, kampaniach rzeczniczych, promocji i wynikach programu;

Wymagania: 

• Ukończone studia lub równoważne doświadczenie w dziedzinie finansów, ekonomii lub administracji publicznej;
• Co najmniej 10 lat całkowitego doświadczenia w odpowiedniej branży;
• Zaawansowane zrozumienie zarządzania, państwowych i lokalnych systemów budżetowych na Ukrainie oraz priorytetów reformy decentralizacyjnej;
• Ciągły zapis opracowywania ukierunkowanych dokumentów programowych w zakresie finansów i administracji publicznej;
• Umiejętności w zakresie monitorowania i oceny;
• Umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie, tworzenie sieci kontaktów i zaangażowanie interesariuszy; < /span>
• Udokumentowane doświadczenie w przywództwie i zarządzaniu zespołami wielokulturowymi; < /span>
• Bardzo dobre umiejętności komunikacji i tworzenia sieci kontaktów;
• Angielski średniozaawansowany i płynna znajomość ukraińskiego 
• Z siedzibą w Kijowie, ponieważ potrzebne są częste wizyty w ministerstwach Ukrainy i innych interesariuszach

Zasługi:

• Udokumentowane doświadczenie w pracy z zakresu zarządzania finansami publicznymi w jednostkach samorządu terytorialnego; < /span>
• Doświadczenie w pracy z analizą statystyczną i ekonometryczną;
• Doświadczenie w realizacji kampanii na rzecz zmiany polityki;
• Udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze deweloperskim poza Ukrainą; < /span>
• Znajomość zaawansowanych funkcjonalności MS Excel; < /span>

Kryteria wyboru:

• odpowiednie doświadczenie zawodowe;
• zrozumienie Konstytucji Ukrainy, Kodeksu budżetowego i Prawa samorządowego;
• znajomość procesów decentralizacji i reform samorządu lokalnego na Ukrainie; < /span>
• umiejętności i doświadczenie analityczne, umiejętności komunikacyjne, nastawienie zorientowane na rozwiązywanie problemów.

Etapy wywiadu:

1. Wywiad z rekruterem z Lobby X, online - 30-60 minut. < /span>
2. Pierwszy wywiad z przedstawicielami SALAR International, online - 30 minut.
3. Drugi wywiad z przedstawicielami SALAR International w celu omówienia dokumentów strategicznych. Przed tym etapem rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zapoznają się z dokumentami strategicznymi.
4. Omówienie umowy.< /span>

Warunki:

• Pomiędzy SALAR International a ekspertem zostanie podpisana umowa doradcza, która określi warunki zatrudnienia na danym stanowisku szczegółowo. Należy pamiętać, że to stanowisko nie jest stanowiskiem pracy, co oznacza, że ​​kandydaci muszą mieć siedzibę jako konsultanci i będą zobowiązani do zapłaty wszystkich odpowiednich podatków i ubezpieczeń na Ukrainie. Wybranemu kandydatowi zostanie zaoferowana konkurencyjna opłata za doradztwo.
• Czas trwania umowy: 20 miesięcy (pełny etat, z możliwością przedłużenia o kolejne 2 lata). < /span>
• Praca hybrydowa. Oczekuje się, że konsultant odwiedzi biuro w Kijowie co najmniej 50% czas pracy. 
• Harmonogram pracy - poniedziałek-piątek, 9:00 do 17:30 Kijowska strefa czasowa z elastycznością jak potrzebne.
• Lokalizacja biura - Kijów, centrum miasta (obszar Chreszczatyk).
• Ubezpieczenie na życie i podróżne (bierne ryzyko wojny) zapewniane jest osobom podróżującym po Ukrainie.
• W zestawie laptop i niezbędne licencje. < /span>
• Płatne dni wolne i święta.< /span>

Różnorodność i równość szans < /span>

SALAR International stawia na różnorodność i szanuje prawa człowieka we wszystkich obszarach swojej pracy. SALAR International stara się tworzyć środowisko pracy równe pod względem płci i zróżnicowane. Członkowie zespołu powinni szanować równe prawa jednostek i dążyć do stworzenia atmosfery, w której akceptowane i cenione są różnice między ludźmi. SALAR International wspiera organizację pracy, która umożliwia pracownikom łączenie pracy z obowiązkami rodzinnymi.

Lobby X to odpowiedzialna społecznie globalna agencja rekrutacyjna z siedzibą w Kijowie , Ukraina. Specjalizujemy się w rekrutacji najlepszych talentów dla biznesu, organizacji pozarządowych, organizacji technologicznych i postępowych na Ukrainie, w UE i na całym świecie.