Sprzedawca /-chinya w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy

• będzie terminowo i prawidłowo układał towary na półkach,
• dokładnie sprawdza terminy dostaw i ceny,
• umiejętnie obsługuje wózek widłowy elektryczny, mechaniczny i elektroniczny wózek widłowy.

Nasi pracownicy podejmują wyzwania, które budzą ZAUFANIE:

• ich praca pomaga klientom profesjonalnym – przedsiębiorcom, szefom kuchni, restauratorom – otrzymywać na czas produkty wysokiej jakości, co sprzyja rozwojowi ich firm.
• praca zespołowa i szkolenia w METRO są wbudowane w taki sposób, aby wszyscy, którzy chcą, mieli możliwości rozwijać umiejętności, dochody lub karierę,
• prawie 2000 wolontariuszy, niezależnie od stanowiska i położenia geograficznego, aktywnie rozwija korporacyjne społeczności opieki nad dobrobyt, znajomość biznesu HoReKa i rozwój środowiska bez barier w METRO Ukraina.

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze terminowe i przejrzyste wynagrodzenie,
• dopłata uzależniona od wyników certyfikacji,
• zmienny grafik pracy,
• ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie na życie,
linia wsparcia psychologicznego,
• jakość specjalna. odzież z indywidualnym krojem i obsługą,
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
• najwyższe standardy bezpieczeństwo pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss, program wzajemnego uznania „Daj piątkę!” z wymianą prezentów
• platformą bez barier i społecznością wsparcia dobrobytu „METROdumtsi”. li>
• /ul>

  W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.

  Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp. 

  W procesie rozpatrywania kandydatów będą nas interesować wyłącznie informacje o Tobie, a także o Twoich umiejętnościach, wiedzy i motywacji związanej z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę.

  Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo prosić, mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymogów obowiązujących przepisów w procesie rekrutacji.