Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu zarządzania personelem w Zolotonosha w przedsiębiorstwie produkcyjnym w MacCoffee, TM

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

MacCoffee, TM

MacCoffee, TM

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Cherkasy
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

TOV „FES UKR” — współczesny ukraiński przedsiębiorstwo, które od ponad 12 lat produkuje na Ukrainie smaczne i niedrogie produkty (marki „MacCoffee”, „HILLWAY” itp.) i jest liderem w kategorii kaw „3 w 1”. https://www.facebook.com/fesukr < /b>Wakat: kierownik działu zarządzania personelem< /b>< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wymagania dla kandydata:< /b>doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w obszarze HR od 3 lat, zatrudniając ponad 100 osób (doświadczenie w pra

TOV „FES UKR” — współczesny ukraiński przedsiębiorstwo, które od ponad 12 lat produkuje na Ukrainie smaczne i niedrogie produkty (marki „MacCoffee”, „HILLWAY” itp.) i jest liderem w kategorii kaw „3 w 1”.

https://www.facebook.com/fesukr < /b>

Wakat: kierownik działu zarządzania personelem< /b>

< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wymagania dla kandydata:< /b>

  • doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w obszarze HR od 3 lat, zatrudniając ponad 100 osób (doświadczenie w pracy nad przedsiębiorstwo produkcyjne będzie dodatkowym atutem);
  • wykształcenie wyższe (zarządzanie, socjologia, psychologia, HR);
  • znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy oraz inne akty prawne regulujące pracę służby HR w czasie stanu wojennego
  • znajomość nowoczesnych metod zarządzania personelem i procesów HR
  • wysoka komunikatywność, wielozadaniowość, umiejętność akceptowania rozsądnych rozwiązań; ;
  • doświadczony użytkownik 1C, PC, MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie, preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
  • li> >

Zadania:

  • zarządzanie działem kadr w przedsiębiorstwie spożywczym zatrudniającym powyżej 250 pracowników;
  • organizacja pełnego cyklu poszukiwania i selekcji personelu;
  • opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie systemów motywacji materialnej i niematerialnej personelu;
  • monitorowanie i analiza poziomu wynagrodzeń;
  • organizacja i kontrola administracji kadrowej zgodnie z przepisami prawa Ukrainy;
  • wdrażanie programów adaptacyjnych, szkoleń, podnoszenie kwalifikacji rezerwy kadrowej pracowników;
  • tworzenie wewnętrznych dokumentów regulacyjnych (regulaminy, zarządzenia, instrukcje pracy i stanowiskowe), monitorowanie ich wdrażanie;
  • umiejętność planowania, dokumentowania i raportowania;
  • wspieranie i rozwój kultury korporacyjnej.

Oferujemy:

  • oficjalne zatrudnienie, terminowa wypłata wynagrodzeń;
  • dostawa transportem służbowym z Czerkas i okolic miasto Zołotonosza ;
  • standardowy dzień pracy od 08:00 do 17:00;
  • komunikacja korporacyjna, komfortowe warunki pracy, bezpłatne zestawy obiadowe;
  • pełneoraz pakiet socjalny zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy;
  • możliwość rozwoju zawodowego i kariery;
  • budowanie zespołu i imprezy firmowe;
  • długoterminowe stosunki pracy z firmą;
  • dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne.

Jesteśmy wymagający, a jednocześnie lojalni i niezawodni. Cenimy i szkolimy każdego pracownika. Ważne jest dla nas znalezienie ludzi, z którymi możemy osiągnąć wspólne cele i być dla siebie przydatni. Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia!

< b style="font-weight: 700">Wysyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.

Uwaga że proces selekcji trwa do 5 dni roboczych od chwili przesłania CV. Kandydaci, których CV spełniają wymagania stanowiska, otrzymują informację zwrotną. Dziękujemy za zrozumienie.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Cherkasy
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować