Menedżer sprzedaży terytorialnej – Stockton, Kalifornia w Anastasia Beverly Hills

Terytorialny Menedżer Sprzedaży jest przede wszystkim odpowiedzialny za realizację celów sprzedaży detalicznej i przestrzeganie przydzielonych budżetów wydatków na przydzielonym terytorium. Na tym stanowisku będziesz pracować jako ambasador marki, aby rozwijać i rozwijać działalność ABH we współpracy z zespołami sklepów, budując silne relacje oparte na współpracy skupione na generowaniu sprzedaży detalicznej i rosnącym udziale w rynku. Skutecznie przekażesz historię marki i będziesz edukować zespoły detaliczne na temat wszystkich produktów i usług ABH. Ułatwisz i zrealizujesz działania związane z wydarzeniami w sklepie, zapewniając jednocześnie doskonałą obsługę klienta. W wybranych lokalizacjach będziesz odpowiedzialny za zatrudnianie, szkolenie i coaching niezależnych specjalistów, a także licencjonowanych specjalistów we współpracy ze sprzedawcami detalicznymi. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: Odpowiedzialny za realizację planu sprzedaży detalicznej na przydzielonym terytorium. Odpowiedzialny za zarządzanie wydatkami na całym terytorium budżety, w tym koszty freelance i podróży. Odpowiedzialny za osiągnięcie celów kluczowych wskaźników wydajności (KPI) zdefiniowanych przez firmę. Odpowiedzialny za budowanie silnych relacji opartych na współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Utrzymywanie ciągłego coachingu, szkoleń i motywacji personelu sklepu we wszystkich Produkty i usługi ABH. Organizuj regularne spotkania poświęcone przeglądowi biznesowemu z zarządem kluczowych sklepów/okręgów, aby negocjować dodatkową ekspozycję marki i opracowywać strategię wzrostu sprzedaży detalicznej. Skutecznie planuj i wdrażaj nowe produkty oraz programy korporacyjne, koncentrując się na maksymalizacji wyników sprzedaży detalicznej. W razie potrzeby dostarczaj materiały promocyjne. Zaplanuj i zrealizuj dodatkowe wydarzenia w sklepie przy kluczowych okazjach, aby jeszcze bardziej zwiększyć sprzedaż detaliczną. Rekrutuj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, szkol i szkolaj całą niezależną pomoc techniczną oraz cały licencjonowany profesjonalny personel na danym terytorium. Upewnij się, że technika obsługi ABH jest odpowiednia właściwie przestrzegane i pozostaje zgodne z Radą Stanu. Upewnij się, że liczniki lokalizacji usług są zgodne z Radą Stanu. W razie potrzeby składaj zamówienia na usługi dodatkowe. Upewnij się, że gondole sklepowe są odpowiednio zareklamowane, aby zapewnić maksymalną ekspozycję wizualną. Stałe i promocyjne ekspozycje, wieże i zaślepki muszą być atrakcyjne, dostępne, nadające się do serwisowania i łatwe do kupienia. Wszelkie problemy związane z merchandisingiem wizualnym należy przekazywać odpowiedniemu sklepowi i personelowi ABH, aby rozwiązać wszelkie problemy. Wszelkie wątpliwości związane z zapasami należy przekazywać odpowiedniemu sklepowi i personelowi ABH, aby zapewnić odpowiednie poziomy zapasów. Komunikuj się jasno, terminowo i spójnie z personelem sprzedawcy detalicznego i wszystkimi odpowiednimi członkami zespołu ABH, w tym wiceprezesem, regionalnymi dyrektorami sprzedaży i centralą firmy. Zwiększaj potencjalne możliwości biznesowe i zapewniaj skuteczne informacje zwrotne odpowiedniemu personelowi na temat strategii ABH, szkoleń i narzędzi sprzedaży i produkty. Poznaj naturę każdego środowiska sklepu i dowiedz się, jak załatwić sprawę. Zidentyfikuj mocne i słabe strony firmy i ludzi w każdym miejscu oraz sformułuj plany działania zawierające konkretne cele i harmonogramy, aby wykorzystać możliwości. Bądź szeroko wystawiony na konkurencyjny krajobraz na rynku, w tym na bieżąco oceniaj trendy w sklepach i rankingi marek w każdym sklepie Lokalizacja sklepu. Dostosuj strategie w celu podwyższenia rangi i osiągnięcia trendu odpowiadającego lub przekraczającego sumę sklepu oraz trend krajowy NPD.Odpowiedzialny za terminowe wypełnianie wszystkich raportów administracyjnych.Odpowiedzialny za przestrzeganie wytycznych ABH dotyczących ubioru, przy jednoczesnym zmienianiu wyglądu w celu odzwierciedlenia aktualnych trendów kosmetycznych.KOMPETENCJE : Ponad 3 lata doświadczenia w sprzedaży kosmetyków z silnymi umiejętnościami artystycznymi. Wykazana umiejętność coachingu, motywowania i inspirowania innych. Skuteczne umiejętności komunikacji z przywództwem na wszystkich poziomach. Silne umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne. Duża dbałość o szczegóły, a także zdolność do zobacz „cały obraz”.Rozwijaj się w dynamicznym środowisku biznesowym, w którym elastyczność jest kluczową cechą.Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o analizę sprzedaży.Doskonała znajomość technologii, głównie pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Aprawidłowy wymagane jest prawo jazdy, dowód ubezpieczenia oraz bezpieczny i niezawodny pojazd.Elastyczna możliwość pracy w nocy, w weekendy i niektóre święta w celu zaspokojenia potrzeb firmy.Wymagane są podróże nocne i lotnicze.Ważna licencja Państwowej Izby Estetycznej/kosmetologii wymagane jest zezwolenie wydane przez stan zamieszkania (tylko stanowiska w USA). Anastasia Beverly Hills oferuje konkurencyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący pełne świadczenia i plan 401(K) z odpowiednimi składkami firmy. Początkowy zakres podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku w wybranym mieście wynosi 70 000,00–90 000,00 USD rocznie. Wynagrodzenie może różnić się poza podanym zakresem w zależności od kilku czynników, w tym kwalifikacji, umiejętności, kompetencji, doświadczenia i lokalizacji geograficznej kandydata. Płaca podstawowa stanowi część całkowitego pakietu wynagrodzeń zapewnianego w celu wynagradzania i doceniania pracowników za ich pracę. Ta rola kwalifikuje się do premii. Obsługiwane przez JazzHRO0En9VCLk4 Pokaż więcej Pokaż mniej олжностные обязанности Продажи i Развитие бизнеса Отрасли Интернет-издательство