Regionalny menadżer rozwoju sprzedaży w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „Nova”) ogłasza konkurs na stanowisko „Territorial Manager ds. Rozwoju Sprzedaży” Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata, pomyślne doświadczenie praktyczne we wdrażaniu planowane wskaźniki sprzedaży na obszarze podlegającym raportowaniu, umiejętność pozyskiwania nowych klientów (bazy gorące i zimne), umiejętność prowadzenia analityki istniejącej i potencjalnej grupy docelowej w celu zwiększenia poziomu sprzedaży, doświadczenie w nawiązywaniu relacji biznesowych i prowadzeniu skutecznych negocjacji z klientami, podstawowa wiedza z zakresu tworzenia i korygowania dokumentów umownych, umów dodatkowych, ofert handlowych, umiejętność prowadzenia wydarzeń w celu pozyskania klientów, biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność. Główne zadania: wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów dla produktów firmy, zapewnienie realizacji zaplanowanych wskaźników sprzedażowych na raportowanym terenie, prowadzenie dogłębnej analizy wielkości sprzedaży, potrzeb, problemów i trendów rozwojowych klientów na ustalonym terenie, prowadzenie negocjacji z potencjalnymi klientami oraz systematyczne wsparcie istniejących inicjatywy w zakresie organizacji wydarzeń mających na celu stymulację sprzedaży, koordynację niektórych typów kampanii reklamowych/marketingowych, utrzymanie bazy klientów i aktualizację w niej danych, aktywne bezpośrednie uczestnictwo we wprowadzaniu stosunków umownych, ścisła współpraca z zespołami ds. oddziały firmy, posiadanie własnego samochodu Oferujemy: pracę w innowacyjnej firmie w segmencie medycznym FinTech ubezpieczenia, program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika, spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym, dogodny grafik pracy od godziny 9:00. do 18:00, w piątki do 16:45, okazja do pochwalenia się swoimi talentami (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).