Menedżer marki Teremana w Teremana Tequila

Informacje o firmie: Wprowadzona na rynek na początku 2020 r. Teremana Tequila to tequila ultra-premium, sprzedawana w małych partiach, założona przez Dwayne’a „The Rock” Johnsona. Jest wytwarzany w Destileria Teremana de Agave na najwyższych szczytach gór Jalisco w trzech wersjach: Blanco, Reposado i Añejo. Wytwarzana w 100% z w pełni dojrzałej agawy Blue Weber, wolno palonej w małych, tradycyjnych ceglanych piecach i destylowanej w ręcznie robionych miedzianych alembikach, Teremana jest jedną z najczęściej nagradzanych marek tequili na świecie. Teremana ma prosty cel; stworzenie wysokiej jakości tequili pochodzącej z odpowiedzialnych źródeł, dostępnej dla każdego. Do chwili obecnej Teremana jest jedną z najszybciej rozwijających się marek napojów spirytusowych na świecie, osiągając prawie milion 9-litrowych skrzynek sprzedanych w ciągu 12 miesięcy, szybciej niż jakakolwiek inna marka napojów spirytusowych w historii. Teremana w luźnym tłumaczeniu oznacza „duch ziemi”. Łacińskie słowo „terra” oznacza ziemię, a polinezyjskie słowo „mana” oznacza ducha. Teremana oznacza dbanie o to, co i kogo kochamy. Od dbania o ziemię, z której pozyskujemy agawę, przez żmudny proces tworzenia naszej tequili, po ludzi, z którymi pracujemy i spędzamy czas. Dowiedz się więcej o Teremanie: http://www.teremana.com/Wybierz relacje z prasy branżowej : Just Drinks – https://www.just-drinks.com/interviews/dwayne-is-i..., The Spirits Business – https://www.thespiritsbusiness.com/2022/01/the-big.. Streszczenie stanowiska:Teremana Tequila poszukuje wysokowydajnego Brand Managera, który pomoże tej szybko rozwijającej się marce osiągnąć dalszy sukces poprzez wspieranie rozwoju strategii marki i budowanie skutecznych programów powyżej i poniżej linii w obu Amerykach .Brand Manager będzie wspierał rozwój kluczowych programów kwartalnych, w tym m.in. rozwój kreatywny; Programy PR/influencerskie; programy zakupowe i eCommerce; i startuje NPD. Brand Manager będzie odpowiedzialny za analizę efektywności programów marketingowych, ocenę strategii i identyfikację nowych możliwości. Nasz idealny kandydat to doświadczony brand manager z 3-5 letnim doświadczeniem w zarządzaniu marką w światowej klasy firmie z branży napojów alkoholowych lub CPG, idealnie oba. Ponadto nasz idealny kandydat ma udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami, od strategii i realizacji po ocenę, a także w zarządzaniu wieloma agencjami i interesariuszami. Główne obowiązki i obowiązki: Podstawowe obowiązki: Odpowiedzialny za rozwój, realizację i pomiary programy marketingowe wspierające plan strategiczny marki: Partner ze starszym menedżerem marki i wiceprezesem ds. marketingu w celu ewolucji i optymalizacji strategii marki, równoważąc strategiczne cele kapitałowe z potrzebami komercyjnymi Wspieranie rozwoju kwartalnych programów dla ATL i BTL od briefu do realizacji do pomiaru Partner z zewnętrznym zespołem ds. marketingu handlowego we wszystkich podręcznikach POS i merchandisingu, od projektu po wykonanie. Wspieranie rozwoju programów ATL we współpracy z dyrektorem cyfrowym i menedżerem ds. mediów społecznościowych. Współpraca przy działaniach PR, w tym tworzenie rocznego planu prasowego, od briefu dla agencji, przez wykonanie, po pomiary, aż do Napędzaj prasę z oceną A+ oraz holistyczną komunikację marki i założycieli. Wspieraj rozwój i realizację programu sponsoringu sportowego. Wspieraj rozwój i realizację programu wspierania handlu. Zarządzaj rocznym budżetem, aby zapewnić właściwe etapy, śledzenie i uzgadnianie działań marketingowych. A&P. Analizuj wyniki rynkowe za pomocą IRI, NABCA, VIP i inne źródła danych Strategia marki: Opracuj i wdrażaj strategie marki, które odpowiadają docelowym odbiorcom na każdym rynku międzynarodowym. Zapewnij spójność marki, dostosowując się do lokalnych preferencji. Współpraca z lokalnymi zespołami marketingowymi: Ściśle współpracuj z lokalnymi zespołami marketingowymi, aby dzielić się wytycznymi dotyczącymi marki, udzielać wskazówek i mieć pewność, że kampanie marki, promocje i premiery produktów są zgodne z wizją i wartościami Teremany. Analiza rynku: Przeprowadź dokładne badania rynku, aby zrozumieć zachowania konsumentów, krajobraz konkurencyjny i trendy rynkowe. Wykorzystaj spostrzeżenia, aby dostosować strategie marki. Wyniki marki: Monitoruj i oceniaj wyniki Teremana Tequila na rynkach międzynarodowych. Dostosuj strategie marki zgodnie z potrzebami, aby zoptymalizować wyniki i znaczenie marki. Zarządzanie budżetem: Skutecznie zarządzaj międzynarodowym budżetem marki, zapewniając alokację zasobów w celu uzyskania maksymalnego wpływu i zwrotu z inwestycji. Zgodność marki: Zapewnij zgodność z lokalnymi przepisami i standardami, zachowując jednocześnie integralność marki. Komunikacja: Rozwijaj i utrzymywać silne relacje z międzynarodowymi partnerami, dystrybutorami i lokalnymi zespołami marketingowymi, aby zapewnić sukces marki na każdym rynku.Wymagania Wymagany tytuł licencjata 3-5 lat doświadczenia w stopniowo odpowiedzialnym zarządzaniu marką w branży napojów/alkoholi lub towarów konsumpcyjnych doświadczenie w Marketing marki. Preferowane doświadczenie w branży alkoholowej Silne umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia, w tym umiejętność opracowywania metodologii i samodzielnego przeprowadzania analiz, umiejętność szybkiego dostosowywania i wykonywania informacji zwrotnych oraz umiejętność identyfikowania praktycznych wniosków w ramach analizy i opracowywania rekomendacji Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacje z kluczowymi interesariuszami, zewnętrznymi agencjami i dostawcami Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły Wysoki poziom autonomii z umiejętnością przewidywania możliwości i opracowywania praktycznych rozwiązań Odważny, akceptuje ryzyko i chce rozwiązać trudne problemy, których mogą się obawiać inni konkurenci Dobrze radzi sobie w środowisku przedsiębiorczym, w którym nie ma zbyt wielu struktur ani zbyt wielu procesów. Zaangażowanie w rozwiązywanie problemów i brak obawy przed zmianą priorytetów. Umiejętność obsługi komputera (ppt, Excel itp.). Na tym stanowisku niezbędne są silne umiejętności obsługi programu PowerPoint. Doświadczenie w pracy ze źródłami danych takimi jak IRI, NABCA i VIP/iDig będzie dodatkowym atutemKorzyściKonkurencyjny pakiet wynagrodzeńKompleksowe świadczenia z zakresu opieki zdrowotnej, stomatologicznej i okulistycznejPlan emerytalny 401(k)Możliwości rozwoju kariery i rozwoju w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowiskuDołączenie do marki silnie zaangażowanej w jakość , zrównoważony rozwój i odpowiedzialne pozyskiwanie Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг Отрасли Технологии, информационные средства i Интернет