Następna praca

Źródło talentów w N-iX

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

N-iX

N-iX

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

N-iX to jedna z najszybciej rozwijających się ukraińskich firm informatycznych, świadcząca kompleksowe usługi tworzenia oprogramowania dla wielu znanych międzynarodowych firm, a także europejskich i amerykańskich start-upów technologicznych. Od 2002 roku zapewniamy doskonałość w inżynierii oprogramowania i głęboką wiedzę specjalistyczną w finansach, służbie zdrowia, hotelarstwie, telekomunikacji i innych branżach, pomagając naszym klientom we wdrażaniu transformacji technologicznych i biznesowyc
N-iX to jedna z najszybciej rozwijających się ukraińskich firm informatycznych, świadcząca kompleksowe usługi tworzenia oprogramowania dla wielu znanych międzynarodowych firm, a także europejskich i amerykańskich start-upów technologicznych. Od 2002 roku zapewniamy doskonałość w inżynierii oprogramowania i głęboką wiedzę specjalistyczną w finansach, służbie zdrowia, hotelarstwie, telekomunikacji i innych branżach, pomagając naszym klientom we wdrażaniu transformacji technologicznych i biznesowych. Rośniemy i poszukujemy Źródła Talentów, który dołączy do naszego zespołu. Poszukiwacz talentów będzie odgrywał kluczową rolę wspierającą w tym zespole, pomagając rekruterom w identyfikacji talentów technicznych na stanowiska średniego i kierowniczego szczebla oraz wspierając rozwój firmy. Ta rola oferuje szansę na karierę, dzięki której możesz rozwijać się zawodowo i rozwijać swoją przyszłą karierę, biorąc udział w wymagających projektach! Jeśli jesteś ciekawy, masz analityczny umysł i pragniesz się uczyć - aplikuj na wolne stanowisko! Obowiązki: Aktywne wyszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów zgodnie z wymogami ogłoszeń o pracę za pomocą kilku kanałów: LinkedIn, portale pracy, wewnętrzna baza danych, sieci społecznościowe Korzystanie z różnorodnych badań metody i techniki pozyskiwania pracowników w celu wygenerowania puli talentów na wolne stanowisko Utrzymywanie aktualnych i dokładnych informacji na temat wszystkich interakcji kandydatów w ATSA Uczestnictwo w sesjach odpraw z rekruterami i menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań i wzięcia udziału w budowanie strategii wyszukiwania Rozwijanie potoków talentów na potrzeby przyszłych potrzeb rekrutacyjnych Kwalifikacje: Licencjat Silny średniozaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego w mowie i piśmie 2 lata doświadczenia w rekrutacji/sourcingu IT Przenikliwość badawcza i kreatywność, osoba, która szybko uczy się nowych ról technologicznych i domen biznesowych oraz rozumie, jak dostarczać skuteczne rozwiązania strategie wyszukiwania w ramach wymagań Solidne umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z potencjalnymi kandydatami Zorganizowana i zorientowana na dane, z dużą dbałością o szczegóły Analityczny sposób myślenia Ciekawość, silne pragnienie uczyć sięWykazana umiejętność pracy w zespoleOferujemy:Elastyczny format pracy – zdalny, w biurze lub elastycznyKonkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeńSpersonalizowany rozwój karieryNarzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości i nie tylko)Aktywne technologie społeczności regularnie dzielące się wiedząZwrot kosztów edukacjiNiezapomniane prezenty rocznicoweWydarzenia korporacyjne i budowanie zespołówInne korzyści zależne od lokalizacji Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія Галузі Розробка програмного забезпечення

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować