Specjalista/ka ds. sprzedaży telefonicznej @ Grupa 100 w Grupa 100

To oferujemy

• Praca stała na pełen etat,
• Wynagrodzenie podstawowe (stałe) + premie za wyniki: podstawa w wysokości 6 000 brutto oraz premie za wyniki sprzedażowe które będą wielokrotnością,
• Pełny proces wdrożenia,
• Praca stacjonarna, ale po okresie wdrożenia możliwa również praca zdalna,
• Firmowe spotkania integracyjne,
• Realny udział w tworzeniu rynku oraz możliwość rozwoju w dynamicznej i organizacji, duża samodzielność w działaniu, szansa na współtworzenie sukcesu dużej i znaczącej organizacji.

• Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży,
• Doświadczenie w sprzedaży przy Cold Calling-u,
• Komunikatywność: Zdolność do efektywnej komunikacji werbalnej i pisemnej, umiejętność słuchania oraz jasnego przekazywania informacji,
• Zdolności negocjacyjne,
• Znajomość technik sprzedażowych,
• Umiejętność zarządzania relacjami z klientami,
• Znajomość systemów CRM,
• Sumienność i staranność,
• Proaktywność,
• Gotowość do ciągłego doskonalenia.

To oferujemy

• Praca stała na pełen etat,
• Wynagrodzenie podstawowe (stałe) + premie za wyniki: podstawa w wysokości 6 000 brutto oraz premie za wyniki sprzedażowe które będą wielokrotnością,
• Pełny proces wdrożenia,
• Praca stacjonarna, ale po okresie wdrożenia możliwa również praca zdalna,
• Firmowe spotkania integracyjne,
• Realny udział w tworzeniu rynku oraz możliwość rozwoju w dynamicznej i organizacji, duża samodzielność w działaniu, szansa na współtworzenie sukcesu dużej i znaczącej organizacji.
,[Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych, Analiza rynków IT oraz monitoring działań konkurencji, , Aktywne podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania nowych klientów (cold calling) przede wszystkim sektor Healthcare , Aktywne podejmowanie działań zmierzających do utrzymania posiadanych klientów, , Prowadzenie rozmów handlowych z klientami, , Rozpoznawanie potrzeb potencjalnych klientów podczas kontaktu telefonicznego, , Budowanie długotrwałych relacji z klientami, , Negocjacja warunków zawierania transakcji biznesowych, Przygotowywanie ofert oraz innych materiałów handlowych, , Ewidencjonowanie pracy handlowej w systemie CRM, , Sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy CRM, , Aktywny udział w realizacji procesów sprzedażowych innych pracowników Działu Handlowego, , Czynny udział w szkoleniach produktowych. , Ewidencjonowanie czasu pracy Dbanie o wizerunek firmy oraz relacje z klientami , Współpraca z innymi pracownikami działu handlowego, technicznego, logistycznego oraz marketingowego]
Requirements: CRM