Lider platformy technologicznej w Barry Callebaut

Lider platformy technologicznej

Lokalizacja: Łódź

W Barry Callebaut jesteśmy w podróży mającej na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. Oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

O roli:

Jako członek zespołu ds. Zespół Process Excellence, projektujesz i prowadzisz platformy technologiczne, aby stworzyć synergię pomiędzy lokalizacjami. Te platformy technologiczne powodują znaczną poprawę wydajności produkcji procesowej.

Kluczowe obowiązki:

• Przejmij inicjatywę w celu ustalenia standardowego sposobu pracy dla każdego koordynatora platformy technologicznej.
• Zarządzaj standardami (tworzeniem i zatwierdzaniem) pochodzącymi z platform technologicznych.
• Sterowanie CI Sposób pracy.
• Coaching animatorów społeczności
• Kieruj i konsoliduj plany działania dotyczące platform technologicznych.
• Odpowiedzialny za globalne zasady procesów (SOPa, możliwości procesów,…) wraz z menedżerami ds. doskonałości procesów w celu dalszego wdrażania jako standardy w lokalizacjach.
• Śledzi postęp platform technologicznych i raportuje do działu doskonałości procesów i produkcji.
• Prowadź koordynatorów platform technologicznych w procesie realizacji celów i priorytetów społeczności.
• Zapewnij widoczność sukcesów i działań platformy technologicznej zewnętrznym interesariuszom (menedżerom lokalizacji, liderom strumieni itp.).
• Odpowiedzialność za uczynienie globalnego standardu procesu dydaktycznym i zrozumiałym przy wdrażaniu.
• Odpowiedzialny za śledzenie i raportowanie wskaźników KPI platform technologicznych.
• Wspierani przez przedstawicieli działu produkcyjnego, kierują walidacją i wsparciem standaryzacji i diamentów (przełomów) za pośrednictwem platform technologicznych.
• Support CI Sposób pracy nad niezawodnością procesów i dostępnością techniczną z zespołami interdyscyplinarnymi (Produkcja, QA, CI, Digital, Asset) jako wsparcie w rozwiązywaniu problemów sieci (tj. rozwiązywanie problemów, bezpieczne operacje, zgodność z wymogami ochrony środowiska, jakość produktu itp.), aby na bieżąco redukować koszty, zapewniać niezawodność i wydajność.
• Zapewnij doradztwo na wszystkich etapach projektów innowacji procesowych.
• Weryfikuj materiały dydaktyczne w zespołach interdyscyplinarnych i współpracuj ze szkołą Gemba.
• Pomoc w opracowywaniu najlepszych praktyk, definiowaniu standardów i ustanawianiu zarządzania platformami technologicznymi w celu wspierania rozwoju kompetencji poprzez współpracęching i trening.
• Buduj i utrzymuj produktywne i oparte na współpracy relacje robocze z regionalnymi i lokalnymi funkcjami wsparcia.

O Tobie:

• Posiadasz tytuł magistra inżynierii chemicznej, inżynierii biologicznej, chemii lub fizyki z pierwszym doświadczeniem zawodowym (3-5 lat ) w produkcji żywności.
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub przetwórczej, doświadczenie produkcyjne jest koniecznością.
• Znajomość pracy na stanowisku inżyniera procesu będzie dodatkowym atutem.
• Oszczędna produkcja i edukacja 6 sigma to plus.
• Angielski – poziom zaawansowany (must have), znajomość innych języków będzie zaletą, gdyż potrzebna jest komunikacja w kontekście międzynarodowym.
• Interesuje Cię dzielenie się doświadczeniami i ustalanie standardów.
• Masz umiejętności ciągłego doskonalenia: metody i sposób myślenia.
• Potrafisz przełożyć najlepszą praktykę na standard, a także opisać wytyczne operacyjne.
• Możesz łatwo przełączać się między widokiem strategicznym o długości 20 000 stóp (poziom regionalny/globalny) a najmniejszym szczegółem hali produkcyjnej.
• Posiada wiedzę na temat przekształcania strategii w działania, które przynoszą rezultaty za pośrednictwem innych.
• Jesteś pewnym siebie i asertywnym moderatorem i prezenterem.
• Potrafi wpływać i motywować interesariuszy, od operatora po poziom zarządu, aby przyjęli i zrozumieli niezbędne przekonania, zachowania i procedury Gemba.
• Silne umiejętności przywódcze i zarządzania interesariuszami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające wywieranie wpływu i budowanie dobrych relacji roboczych z interesariuszami.
• Umiejętności coachingowe.
• Myśliciel pragmatyczny i zorientowany na rozwiązania.
• Odporna i wewnętrzna chęć przewodzenia zmianom kulturowym.
• Wysoki stopień uczciwości i pokory.
• Otwarcie przekazuje i otrzymuje informacje zwrotne, aby inspirować do ciągłego uczenia się i doskonalenia.
• Poczucie zabawy i energii na co dzień.

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Karta lunchowa do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Program Kawiarniowy w ramach Funduszu Społecznego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Hybrydowy model pracy: min. 8 dni w biurze w miesiącu.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Bezpłatna konsultacja z prawnikiem raz na kwartał.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku.
• A jeśli czekolada to wciąż za mało, możesz dołączyć do jednego z naszych klubów tematycznych, gdzie wspólnie z innymi pracownikami rozwijamy swoje pasje i zainteresowania.
• Codzienna dostawa świeżych owoców i warzyw do biura.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Strefa relaksu w biurze i mnóstwo możliwościns do wyboru: PlayStation 5, piłkarzyki, bilard, ping-pong, biblioteka, gry stołowe i fotele masujące.
• Sport @praca? Jasne! Dysponujemy bieżniami i rowerkami treningowymi stacjonarnymi ze stanowiskiem do laptopa.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Podział kosztów zajęć sportowych

Prywatne opieka medyczna

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Program poleceń pracowniczych

Infolinia psychologiczna

Program kafeteryjny

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /p>

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
< li> Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>